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[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同后,如果劳动者不能从事或者胜任工作,致使劳动合同无法履行的,用人单位额外支付劳动者最低()个月工资后,可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]劳动者本人自愿与用人单位解除劳动合同的,应提前 ()日以书面形式通知用人单位。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、60
[判断题] 根据我国劳动法的规定,为便于管理,用人单位与劳动者签订劳动合同时,可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
[简答题]试用期内,劳动者何时可以通知用人单位解除劳动合同?
[单选题]用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权了解职业危害因素。( )
A.A对
B.B错
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误