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[判断题]经组织安排到异地的人才帮扶、劳务协作、挂职锻炼、人员借用人员，连续工作超出1年不满1年半的，时间系数按1.0计算。
A.正确
B.错误
[单选题]经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作人员，享受生活补助费时由派出单位发放，从（ ）列支。
A.工资总额$
B.$差旅费$
C.$福利费$
D.$工会经费
[判断题]经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，在异地工作期间，统一安排住宿的，按出差规定标准报销公杂费。
A.正确
B.错误
[单选题]经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费用由派出单位报销，每月不超过（ ）次。
A.1$
B.$2$
C.$3$
D.4
[多选题]经组织安排的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员在原单位的（ ）等待遇不变。
A.工资$
B.$保险$
C.$福利$
D.$职务
[单选题] 经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员,在异地单位工作期间,所在单位为每人每工作日发放伙食补助费( )元。
A.100
B.80
C.50
D.30
[判断题]经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员，在异地单位工作期间，派出单位按照30元/人·天的标准发放伙食补助费。
A.正确
B.错误
[单选题] "经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按出差规定执行;在异地单位工作期间,所在单位为每人每工作日发放伙食补助费( )元,单位安排住宿(含提供宿舍或承担酒店、租房费用),不再报销公杂费。
A.30
B.40
C.50
D.60"
[单选题] "经组织安排到异地挂职锻炼工作人员,工作期间,由( )发放伙食补助费,单位安排住宿(含提供宿舍或承担酒店、租房费用),不再报销公杂费。
A. 所在单位
B.所属单位
C.没有伙食补助 "
[单选题]关于经组织安排到异地挂职锻炼、培养锻炼、借调支援等工作人员的差旅费报销标准，说法错误的是(____)。
A.绕道和在家期间的公杂费不予报销
B.在异地单位工作期间，每人每工作日发放伙食补助费30元
C.异地单位安排住宿的，派出单位不再报销住宿费和公杂费
D.异地单位未安排住宿的，派出单位按照出差规定报销住宿费和公杂费
[单选题] "经组织安排到异地挂职锻炼工作人员,工作期间所在单位为每人每工作日发放伙食补助费( )元,单位安排住宿(含提供宿舍或承担酒店、租房费用),不再报销公杂费。
A. 30
B.40
C.50
D.60 "
[单选题]根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对于挂职锻炼、人员借用、人才帮扶、劳务协作人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律$
B.$满足现场安全、流动期间工作任务需求$
C.$标准化作业和实际操作能力培训$
D.$提升岗位工作能力和综合素质
