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发布时间:2023-11-03 03:51:20

[单选题]以下属于员工可以向公司合规管理部门或合规管理负责人进行合规咨询的情形(  )。
A.对涉及道德或合规的问题感到疑惑
B.个人面临的与公司无关的债务纠纷,希望寻求法律建议
C.个人亲属就职于其他单位,且亲属不知如何行事才符合就职单位的合规标准
D.对与公司无关的社会新闻感到困惑,希望探讨法律问题

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[多选题] 以下属于员工休息室管理规定的有()
A.电冰箱、微波炉、饮水机、移动白板各站根据车站休息室情况自行进行调整放置,但必须符合定置化相关要求
B.电冰箱用完后须随手关门,避免消耗电量,随时对冰箱内物品进行清理,废弃物严禁放入电冰箱内
C.微波炉使用完毕后需将油污及时清理干净
D.饮水机没水时需及时将电源关闭,避免烧坏机器"
[单选题]以下不属于企业员工薪酬管理的基本目标是
A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才
B.对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应的回报
C.合理控制企业人工成本,提高劳动生产效率,增强企业产品的竞争力
D.加强员工的管理,确保劳动出勤率
[单选题]施工单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中有( )以上与施工单位没有订立劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的就可认定为存在挂靠行为;
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
[多选题]以下属于员工绩效考核结果应用的是( )
A.两级总部部门副职及以下人员,考核结果对应员工绩效工资和效益奖金;
B.工资档级晋升。两级总部员工确认岗位职级和工资档级后,实行工资档级积分晋升制度;
C.将培训作为一种激励方式,推荐绩效考核成绩优秀的人员参加一些学历教育、管理知识学习、外部考察等。
D.根据绩效考核结果,对于连续考核结果优秀的员工给予晋升的机会。
[多选题] 以下属于施工负责人职责的是()
A.负责监督外单位施工防护、安全施工
B.负责作业前的安全交底、作业中的组织指挥及安全监督
C.负责及时与车站、运转、变电所等联系作业有关事项
D.负责检查施工所动用的运营设备恢复到正常使用状态,动用的轨行区设备已加固且不会侵入行车限界
E.检查监督外单位人员的保卫综治问题"
[多选题]以下属于工作负责人职责的是:( )
A.管理和控制作业过程中的各种异物落入风险,负责在工前会中宣贯防异物注意事项
B.在设备或系统中发现异物时,要立即汇报本部门FME协调员,并发起异物事件处理流程
C.监督工作组成员的行为,对不符合防异物管理相关规定的行为要立即予以纠正
D.按要求安排和检查所负责工作现场的防异物措施,建立作业防异物控制隔离区
[多选题]以下属于工作负责人(监护人)的安全责任是( )。
A.A. 正确组织工作
B.B. 检查工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善
C.C. 确认工作的必要性
D.D. 工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施、技术措施交底和危险点告知,并确认每个工作班成员都已签名

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