[单选题]在职业指导的方法中，针对不同的人、不同的问题给予不同的指导，这样的方法叫做（）。
A.比较分析法
B.因材施教法
C.心理模拟教学法
D.测验法

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[判断题]在职业指导的方法中，针对不同的人、不同的问题给予不同的指导，这样的方法叫做因材施教法。
A.正确
B.错误

[单选题]在职业指导的方法中，运用一系列心理测验，使指导对象能够比较客观地认识自己，分析自己的职业理想等，给自己做出评价，这种方法叫做（）。
A.测验法
B.心理模拟教学法
C.因材施教法
D.目标法

[单选题]不同的人有不同的性格，要建立良好的人际关系，需针对不同人采取不同的对待方式，，对待死板的人应（）。
A.言简意赅
B.寻找兴趣点
C.直截了当
D.能忍则忍

[单选题]不同的人有不同的性格，要建立良好的人际关系，需针对不同人采取不同的对待方式，，对待傲慢无礼的人应该（）。
A.瞻前顾后
B.适可而止
C.言简意赅
D.极具耐心

[单选题]不同的人有不同的性格，要建立良好的人际关系，需针对不同人采取不同的对待方式，，对待自私自利的人应该（）。
A.能忍则忍
B.直截了当
C.瞻前顾后
D.不要揭穿伪装

[单选题]不同的人有不同的性格，要建立良好的人际关系，需针对不同人采取不同的对待方式，，对待草率决断的人应该（）。
A.适可而止
B.极具耐心
C.寻找兴趣点
D.瞻前顾后

[单选题]不同的人有不同的性格，要建立良好的人际关系，需针对不同人采取不同的对待方式，，对待深藏不露的人应该（）。
A.不要揭穿伪装
B.能忍则忍
C.言简意赅
D.直截了当

[多选题]督查指导人员采取流动岗位和固定岗位相结合的方式，针对不同阶段的防疫工作重点，对机场各区域（）开展实时巡查，及时纠正不符合防疫要求的行为。
A.环境
B.人员
C.流程
D.管理

[多选题]对同一问题，不同的人往往有不同的看法，因为每个人的（）不同。
A.做事的方式方法不同
B.能力高低
C.文化水平
D.看待和分析问题的角度不同

[单选题] 针对不同应用问题而专门开发的软件属于________。
A.系统软件
B.应用软件
C.财务软件
D.文字处理软件

[单选题]邓小平在不同场合，针对不同问题，提出过一系列“两手抓”的论断。在这一系列“两手抓”的方针中，关键是（）。
A. 一手抓改革开放，一手抓惩治腐败
B. 一手抓改革开放，一手抓打击犯罪
C. 一手抓经济建设，一手抓民主法制
D. 一手抓物质文明，一手抓精神文明

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