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[判断题]内部质量督导员由评价机构及相关行业部门培训并颁发《技能人才评价质量督导员》（内督）证卡。
正确
错误
A.正确
B.错误
[单选题]对技能人才评价工作情况的督导，包括参加评价人员的资格条件、考场秩序、证书管理与发放，以及（ ）、管理人员工作情况等。
A.考评人员
B.专家
C.内部督导员
D.场地负责人
[简答题]《技能人才评价质量督导员》证卡由省级力资源社会保障部门职业技能鉴定中心统一样式和编码。
正确
错误
[简答题]质量督导员应事先告知评价机构督导内容，以便评价机构准备督导材料、文件。
正确
错误
[判断题]外部质量督导员由省级及以上人力资源社会保障部门职业技能鉴定中心培训并颁发《技能人才评价质量督导员》（外督）证卡。
正确
错误
A.正确
B.错误
[多选题]技能人才评价制度体系建设包括：（）。
A.职业资格证书制度
B.职业技能等级制度
C.专项职业能力制度
[判断题]职业技能等级认定质量督导，是指贯彻落实国家相关法规、政策和制度，执行国家职业技能标准或评价规范，对开展职业技能等级认定工作所进行的监督、检查和指导。
正确
错误
A.正确
B.错误
[多选题]各认定机构应加强职业技能等级认定质量管理，建立督导机制，采取（ ）督导等形式，对职业技能等级认定工作进行质量督导。
A.现场
B.专项
C.综合
[判断题]质量督导的内容包括评价机构贯彻执行有关法律法规、规章和有关政策。
正确
错误
A.正确
B.错误
[判断题]我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会计人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能等级认定评价方式包括：综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等，
正确
错误
A.正确
B.错误
[单选题]（）应当以提高技能人才评价质量为目标。
A.质量督导
B.考评
C.命题
[多选题]技能等级评价的等级，包括( )。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
E.高级技师
[单选题]如果认定机构拒绝提供与督导内容相关情况和文件资料的，督导员应（ ）向省职业技能鉴定中心汇报。
A.立即
B.考评后
C.考评前
[简答题]企业必须严格按照模块化考核进行技能人才评价。
正确
错误
[判断题]职业技能等级证书上可加盖“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”。
正确
错误
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）应当以提高技能人才评价质量为目标，监督与指导并重。
A.质量督导
B.考评
C.命题
[多选题]人才评价项目包括（ ）、（ ）、（ ）等。
A.人才选拔与考核
B.能力等级评价
C.竞赛调考
D.经营类培训
E.管理类培训
F.技术类培训
