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[单选题]公司的考勤考核中规定，迟到早退每次罚（）元，旷工按规定扣除工资。
A.50
B.100
C.200
D.500
[填空题]排班要严格遵守有关劳动法律法规,严格执行公司排班与考勤相关规定,原则上（）工时不能超出公司规定的范围,确保员工休息时间符合国家规定。
[多选题]以下哪种考核的处罚标准为：“扣分50/次，考核金额500，扣除安全走行公里5000列”（ ）
A.旷工
B.私自外借电客车用钥匙
C.工作时串岗、脱岗
D.出勤晚点，影响正常接发车
[判断题]根据集团公司规定，员工违反集团公司考勤制度，上班迟到、早退，月度内累计达三次(含三次)以上的，给予待岗一个月处罚.
A.正确
B.错误
[单选题]根据《安全考核与奖惩管理办法》制度规定：分公司（ ）为分公司安全考核与奖惩工作的领导机构。
A．安全技术部 B．安委会办公室 C．分公司安委会
[判断题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，车辆分公司考勤方式采用人工考勤。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，集团公司机关考勤刷卡检查与管理的责任主体为人力资源部。
A.正确
B.错误
[判断题]《铁路电务安全规则》规定总公司按以下规定对铁路局进行考核:信号、通信故障按故障率考核;行车责任一般D类事故按事故率考核;C类及以上事故和职工伤亡事故按件数考核。
A.正确
B.错误
[简答题]问答题： 根据运营分公司施工考核实施要求简答内部员工违反施工考核细则时的有关规定。
[判断题]公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》规定,未完成年度电费回收考核指标的，取消被考核单位当年营销类先进评选资格，并给予市公司主要负责人通报批评。
A.正确
B.错误
[填空题]月度考勤表必须严格按照分公司相关规定填写,于（）前提交本月月度考勤表（）及（）至站务中心考勤管理员处。
[判断题]《国网山东省电力公司电费回收管理考核办法》中规定，年末应收用户电费余额的考核周期为考核年度1月1日至次年1月5日。
A.正确
B.错误
