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[判断题]禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题] 【妇女权益保障法】用人单位应当按照国家规定，组织女职工进行（ ）时的职业健康检查，并将检查结果如实告知女职工。
A. 上岗前
B. 上岗前、在岗期间、离岗时
C. 离岗时
D. 在岗期间
[单选题]不得安排女职工在哺乳未满(____)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.10个月
D.12个月
[多选题]不得安排女职工在经期从事（）作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.高处
B.露天
C.低温
D.冷水
[判断题]不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
A.可以安排夜班劳动
B.安排国家规定的第三极体力劳动强度的劳动
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.可以适当延长其工作时间
[判断题]用人单位应当为职工参加工伤保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳工伤保险费。( )
A.正确
B.错误
[单选题]不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。
A.A、高温作业
B.B、机加工作业
C.C、对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
[单选题] 女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未 成年工指的是( )。
A.年满 12 周岁未满 16 周岁
B.未满 17周岁
C.未满 18周岁
D.未满 16周岁
[单选题]女职工和未成年工由于生理等原因不适宜从事某些危险性较大或者劳动强度较大的劳动。未 成年工指的是( )。
A.年满 12 周岁未满 16 周岁
B.未满 17周岁
C.未满 18周岁
D.未满 16周岁
