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[判断题]承担多个项目的承包商年度安全绩效评估结果为其承担的所有项目安全绩效评估得分的加权平均值。
A.正确
B.错误
[简答题]员工技能鉴定申报条件之一：上年度年度绩效考核无D、E记录，且报名截止日前12个月月度绩效考评D档不得多于______或E档不得多于______。
[单选题]当企业同时承担多个项目的施工任务时,适宜建立()项目组织形式。
A.工作队式
B.部门控制式
C.矩阵式
D.事业部式
[判断题]项目验收时，建设单位安全管理部门直接决定承包商竣工后安全绩效评估。
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效等级为D级且上年度绩效为C级的，予以（）。
A.降岗
B.转岗
C.待岗
D.解除劳动合同
[判断题]年度绩效考核为A的，具备公司年度先进个人的优先推荐资格；年度绩效考核为C及以下的，不予推荐参与年度先进评比。
A.正确
B.错误
[单选题]上一年度年度绩效为（ ）及以下等级的不得参加内部竞聘。
A.B
B.C
C.D
D.E
[单选题]因安全生产履职不到位，导致湛江局业绩考核扣分的，责任制履职考评为（），年度组织绩效不得评为（）。
A.差，B级及以上等级
B.一般，B级及以上等级
C.优秀,A级
D.差，B级及以下等级
[单选题]发生被公司考核或有不良影响的安全生产事故事件的，责任制履职考评为（），年度组织绩效视情节评为（）。
A.差，B级及以下等级
B.差，B级及以上等级
C.差,A级以下
D.差，C或D级
[判断题]电力施工企业应编制年度安全技术措施计划及项目安全施工措施。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题] 在HSE管理体系中，( )是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[判断题]四类票务事故：给予当事人警告处分，扣减其处分期内年度绩效工资的20%，并由其承担全部或部分经济损失。
A.正确
B.错误
[单选题]主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目,考核项目负责人安全生产管理能力。发现项目负责人履职不到位的,应当责令其改正;必要时,调整项目负责人。检查情况应当记入企业和项目( )。
A.安全管理手册
B.安全管理台账
C.安全管理档案
D.安全监督档案
[判断题]年内受到安全生产其他问责的人员，责任制考核不得评为优，年度绩效考核不得评为A。
A.正确
B.错误
[多选题]岗位竞聘报名需满足3年绩效等级积分（）分、上年度绩效等级达到（）及以上的基本绩效要求。
A.4.5
B.5
C.A级
D.B级
[判断题]年度安全风险辨识评估必须形成年度安全风险辨识评估文件。（ ）
A.正确
B.错误
