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[单选题]在职业技能竞赛中，对获得集团公司技能竞赛一等奖的选手奖励（ ）万元,同时集团公司颁发相应荣誉证书。
A.0.5
B.0.8
C.0.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得集团公司技能竞赛三等奖的选手奖励（ ）万元,同时集团公司颁发相应荣誉证书。
A.0.1
B.0.5
C.0.3
D.0.8
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得省级职业技能大赛二等奖的选手奖励（ ）万元。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中,对获得地市级职业技能大赛二等奖的选手奖励（ ）万元。
A.0.5
B.0.8
C.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得国家级职业技能大赛二等奖的选手奖励（ ）万元。
A.2
B.1
C.3
D.4
[单选题]集团公司员工职业技能竞赛采取分级赛的方式有（ ）。
A.各子、分公司根据岗位、工种，以单位进行初赛选拔
B.初赛成绩优秀者参加集团公司竞赛
C.集团内部竞赛成绩突出者，推荐参加更高级别的技能竞赛
D.以上全选
[单选题]《凯嘉集团公司职业技能竞赛管理办法》适用于（ ）。
A.集团公司举办的各类职业技能竞赛活动
B.集团公司员工参加的上级职业技能竞赛活动
C.“五小”创新活动
D.以上全选
[单选题]铁路局集团公司应（ ）组织一次机车调度员职业技能竞赛。
A.每年
B.每两年
C.每三年
D.每五年
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得省级职业技能大赛一等奖的选手奖励（ ）万元。
A.2
B.1
C.3
D.4
[单选题]根据工作需要，集团公司职业技能聘任领导组对已获得职业资格证书的员工予以聘任，聘任期限为（ ）年。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得国家级职业技能大赛一等奖的选手奖励（ ）万元。
A.3
B.2
C.1
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中,对获得地市级职业技能大赛一等奖的选手奖励（ ）万元。
A.0.8
B.2
C.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中,对获得省级职业技能大赛三等奖的选手奖励（ ）万元。
A.0.6
B.2
C.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中，对获得国家级职业技能大赛三等奖的选手奖励（ ）万元。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]在职业技能竞赛中,对获得地市级职业技能大赛三等奖的选手奖励（ ）万元。
A.0.3
B.0.5
C.0.8
D.4
[单选题]世界技能大赛规定，选手年龄在大赛当年不得超过( )岁，特殊的技能竞赛（4项）选手年龄不能超过( )岁。
A.22；25
B.23；25
C.25；28
D.21；25
[判断题]内部职业技能破格申报条件中，员工获得国家级技能竞赛十一至二十名，可不受学历、资历（工 作年限）、职业资格等条件的限制，破格直接认定高级工职业资格。
A.正确
B.错误
[单选题]职业技能竞赛分理论知识和技能操作两部分，理论成绩合格方可进入技能操作阶段。其中，技能操作成绩不低于总成绩的（ ）% 。
A.70
B.80
C.90
D.60
[判断题]中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比武以及各类劳动竞赛 （ ）
A.正确
B.错误
