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发布时间:2024-04-10 04:06:45

[判断题]集团公司《员工安全环保履职考评管理办法》规定,安全环保履职能力评估结果为“一般”和“较差”的拟录提拔或调整人员,不得调整或提拔任用。
A.正确
B.错误

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[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第八条规定,()负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A.A.各级分管领导
B.B.各级主要领导
C.C.各级安全环保部门
D.D.各级人事劳资部门
[判断题]《港区治安管理办法》规定集团公司员工违反本办法的,依据《员工奖惩办法》进行处理,并按照职能考核指标对责任单位进行职能考核。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第六条规定,( )是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第八条规定,( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩.任用.晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[判断题]集团公司《员工安全环保履职考评管理办法》规定,企业所属单位主要领导,各部门正职领导的安全环保履职情况考核由主要领导负责。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第六条规定,()是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核、评估工作提供资源保障,并负责对班子副职、所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A.A.各级分管领导
B.B.各级主要领导
C.C.各级安全环保部门
D.D.各级人事劳资部门
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第六条规定,( )是本单位安全环保履职考评工作的第一责任人,负责为考核.评估工作提供资源保障,并负责对班子副职.所属单位主要领导的安全环保履职情况进行考核。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第八条规定,( )负责将安全环保履职考评纳入整体考核管理工作之中,并将考评结果与奖惩、任用、晋级等挂钩。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[多选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定( )为管理岗位红线内容。
A. 班前、班中饮酒
B.漏传、错传调度命令或错误执行调度命令
C.责任造成食物中毒现象
D.票据、现金、行包发生丢失
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定,( )负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[单选题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》第七条规定,( )负责对分管部门正职领导进行安全环保履职考核。
A. 各级分管领导
B. 各级主要领导
C. 各级安全环保部门
D. 各级人事劳资部门
[单选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定对专业考核评价排名后三的站段,在次月集团公司安全逐级负责制考核成绩中分别扣( )分。
A.3、2、1
B.4、3、2
C.5、4、3
D.6、5、4
[单选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定考核期内有防止事故、铁路总公司和集团公司专题通报表扬以及典型经验推广等情况的,给予加分。防止事故以( )核定为准,典型经验须在集团公司以上推广。
A.安监部门
B.客运部门
C.人事部门
D.党委部门
[多选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定( )为作业岗位红线内容。
A.临时停车擅自组织乘降
B.看车人员在车内抽烟、使用明火
C. 班前、班中饮酒
D.漏传、错传调度命令或错误执行调度命令
[多选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定( )为重点问题减分项目。
A.运行中车门漏锁
B.站停时开背面车门组织旅客乘降
C.责任造成旅客10人及以上漏乘、误乘、误降、越站等
D.钻车,攀爬车顶、飞乘飞降等违反劳动安全行为但未造成人员伤亡的

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