更多"[单选题](2017年5月)下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正"的相关试题:
[多选题](2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。
A.效益薪酬制
B.岗位薪酬制
C.提成薪酬制
D.技能薪酬制
E.职务薪酬制
[单选题]下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是( )。
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
[单选题]关于薪酬的级差和薪酬结构，下列表述错误的是（ ）。
A.高级别岗位之间的薪酬级差应大一些
B.分层式薪酬等级类型中薪酬级差要大一些
C.宽泛式薪酬等级类型中每等级的薪酬浮动幅度要大一些
D.高薪酬等级的薪酬浮动幅度要大于低薪酬等级的薪酬浮动程度
[单选题](2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。
A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类
B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小
C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位
D.数据来源比较规范,具有很强的可比性
[单选题]关于薪酬的表述，错误的是（ ）
A.富于挑战性的工作也是属于薪酬的范围
B.医疗保险属于非货币性薪酬
C.基本工资一般忽视了员工个体之间的差异
D.激励工资是根据员工已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资
[单选题]下列关于薪酬的表述不正确的是（ ）。
A.没有雇佣关系，也就不存在薪酬关系
B.薪酬不包括实物性的报酬
C.薪酬关系是一种交换关系
D.薪酬关系是劳动者与用人单位之间就劳动报酬达成约定的产物
[多选题]( )属于以工作为导向的薪酬结构
A.岗位薪酬制
B.效益薪酎制
C.职务薪酬制
D.提成薪酬制
E.技能薪制
[多选题]下列关于应付职工薪酬的表述中，正确的有（ ）。
A.企业从工资中扣回代垫职工家属医药费，代扣个人所得税时的会计分录：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——职工家属医药费
应交税费——应交个人所得税
B.甲公司为 6G 手机生产企业，共有职工 100 名，其中 70 名为直接参加生产的职工，30 名为总部管理人员。某年 12 月，甲公司以其生产的每台成本为 5 000 元的手机作为春节福利发放给公司每名职工。该手机市场售价为每台 6 000 元，甲公司适用的增值税税率为 13%。假定不考虑其他因素，该公司应确认的应付职工薪酬为 60 万元，管理费用为 18 万元，主营业务收入为 60 万元，主营业务成本为 50 万元
A.甲公司为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房，月租金共 100 000 元，确认提供住房的非货币性福利：
B. 借：管理费用 100 000
C. 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 100 000
D.对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为应付职工薪酬
[多选题]（ ）属于以技能为导向的薪酬结构。
A.职务薪酬
B.能力资格薪酬
C.效益薪酬
D.技术等级薪酬
E.岗位薪酬
[单选题]（ ）不属于以绩效为导向的薪酬结构。
A.薪点薪酬
B.效益薪酬
C.计件薪酬
D.销售提成制
[多选题]（ ）属于以绩效为导向的薪酬结构。
A.计件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.岗位薪酬
E.技能薪酬
[单选题]以绩效为导向的薪酬结构不包括（ ）。
A.计件薪酬
B.销售提成制
C.效益薪酬
D.动态薪酬制
