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发布时间:2024-06-10 02:50:34

[简答题]劳动法定关系和劳动关系的区别是什么?

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[简答题]劳动法定关系和劳动关系的区别是什么?
[单选题]关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系说法不正确的是( )。
A.劳动关系是生产关系的组成部分,属于经济基础的范畴
B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提
C.劳动关系的内容是劳动
D.劳动关系是劳动法律关系产生的基础
[单选题]下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是( )。
A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
[单选题]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述,错误的是(  )。
A.劳动关系属于经济基础的范畴,劳动法律关系属于上层建筑范畴
B.劳动关系的彤成以劳动法律规范的存在为前提,劳动法律关系的形成以劳动为前提
C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础,劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D.劳动法律关系不仅反映劳动关系,而且.当其形成后,便给劳动关系以积极的影响
[单选题]下列不属于劳动关系与劳务关系区别的是()。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.组织形式不同
D.适用法律不同
[单选题]下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是(  )。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.组织形式不同
D.适用法律不同
[填空题]按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为()劳动法律关系和()劳动法律关系。
[单选题]下列选项中,不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.劳动主体的待遇不同
D.权责主体不同
[填空题]员工与公司形成或建立劳动关系后,试用期间内,在法定工作时间内提供正常劳动,公司支付其不低于公司相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ,同时不得低于昆明市人民政府公布的最低工资标准。
[单选题]劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。
A.劳务协议
B.聘用合同
C.上岗证书
D.劳动合同
[单选题]简单劳动和复杂劳动的区别
A. 这两者之间是不能比较的
B. 这种区别,不会导致价值量的区别
C. 简单劳动可以还原为多倍的复杂劳动
D. 复杂劳动可以还原为多倍的简单劳动
[单选题]具体劳动和抽象劳动的区别在于
A. 生产出来的劳动产品不同
B. 劳动过程不同
C. 在生产商品中所起的作用不同
D. 劳动支出不同
[判断题]劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动合同法规定,建立劳动关系应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内立书面劳动合同。
A.15日
B.一个月
C.6个月
D.1年
[单选题]劳动法律关系的( )是指依据劳动法律的规定,享有权利.承担义务的劳动法律关系的参与者,既雇主与雇员。
A.主体
B.客体
C.内容
D.事实
[单选题]劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的()的关系
A.劳动权利与义务
B.责任与义务
C.雇用与被雇用
D.芳动与报酬

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