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发布时间:2024-07-07 05:53:18

[多选题]下列属于个人业务专用章的使用范围的是()
A.储蓄存单
B.个人存款证明
C.存折
D.个人客户开户申请书

更多"[多选题]下列属于个人业务专用章的使用范围的是()"的相关试题:

[多选题] 业务专用章的使用范围包括:
A.用于加盖或打印在本外币现金转账、存折存单签发、账户开立、变更、撤销等柜面办理的各类业务核算处理结果凭证和客户回单上,表明账务处理事项已办理完结;
B.用于加盖或打印在资信证明、账户明细、反馈征询和有权机关查询、冻结、扣划函件等凭证上,确认业务查询或核实结果;
C.用于加盖或打印在单位结算账户综合协议等协议上,确认服务协议。
D.以上都是
[单选题]1.18 车辆管理所办理机动车驾驶证业务使用的印章分为业务专用章、证件专用章、个人名章,印章的规格_____统一。
A.全省
B.全国
C.全市
D.全所
[单选题]1.21 车辆管理所办理机动车驾驶证业务使用的印章分为业务专用章.证件专用章.个人名章,印章的规格_____统一。
A.全省
B.全国
C.全市
D.全所
[多选题]下列属于汇票专用章的使用范围的是()
A.签发银行汇票
B.承兑银行承兑汇票
C.办理承兑汇票转贴现时的背书
D.办理承兑汇票再贴现时的背书
[多选题]、会计专用印章包括()业务专用章、受理凭证专用章(收妥
抵用)、事后监督专用章、假币章、票据交换章等。
A.业务公章
B.汇票专用章
C.私章
D.结算专用章
[判断题] 按规定,业务专用章、假币章、汇票专用章、结算专用章等会计核算专用印章均应纳入柜面用印机管理。
A.正确
B.错误
[单选题] 总行统一设计的会计核算专用印章包括业务专用章、代理财税专用章和()。
A.汇票专用章
B.对账业务专用章
C.结算专用章
D.假币章
[单选题] 网点用印申请人员、用印审核人员应严格按照业务专用章的使用范围审核用印依据,按照“凭证种类”对应选择( ),严禁超范围用印和错用、串用业务专用章。
A.印章种类
B.印章范围
C.印章名称
D.印章结果
[多选题]结算专用章的使用范围包括()
A.承兑汇票转贴现和再贴现时的背书
B.票据贴现、转贴现、再贴现到期办理委托收款时使用
C.发出、收到托收凭证
D.结算业务的查询查复
[单选题]需新增加盖会计或个人业务专用章的协议时,应()
A.由总行业务部门正式行文经总行法律事务部审定并会签总行会计部,总行会计部据以修订《可加盖业务专用章的协议名称》,并以通知形式下发分行执行
B.由总行业务部门发函给总行会计部,总行会计部据以修订《可加盖业务专用章的协议名称》,并以通知形式下发分行执行
C.由分行会计部向总行会计部提出申请,总行会计部据以修订《可加盖业务专用章的协议名称》,并以通知形式下发分行执行
D.由分行业务部门向总行会计部提出申请,总行会计部据以修订《可加盖业务专用章的协议名称》,并以通知形式下发分行执行
[单选题](单选题)会计主管休假时,业务专用章应交由营业室主任保管,并且业务专用章还要和( )分管分用。(出题单位:总行运营部)
A.银行汇票、银行本票、存款证明
B.开户证实书、质押存单、存款证明
C.银行汇票、银行本票、银行承兑汇票
D.开户证实书、银行承兑汇票、质押存单
[多选题] 业务专用章是用于运行管理业务事项的十分重要的业务核算印章,只能用于已规定范围,不得超范围使用。严禁在( )、( )及( )上加盖业务专用章。
A.承诺、担保、债务证明
B.保证书
C.支付密码协议
D.带有“承诺”、“担保”等意思表述的任何函件
[判断题]2.37 临时行驶车号牌延期的,应在延期内容处加盖证件专用章和业务手续专用名章。
A.正确
B.错误
[单选题]下列不属于业务讫章的使用范围的是()
A.已记账处理的转账凭证
B.各种现金收(付)凭证
C.结算业务的查询书
D.个人存取款凭证
[判断题]会计业务印章使用人员临时离岗时,应做到人离章收,不得私自授受会计专用印章。
A.正确
B.错误
[判断题]电子专票由各省税务局监制,采用电子签名代替发票专用章,属于增值税专用发票,其法律效力、基本用途、基本使用规定等与增值税纸质专用发票(以下简称“纸质专票”)有所不同。
A.正确
B.错误
[多选题]业务专用章主要适用于()等用途。
A.对外签发存单、存折等重要单证和有价单证
B.用于各种现金收付、转账、开户、挂失等业务系统输出的业务凭证
C.用于客户办理涉及柜面处理的各类业务申请书、服务协议等
D.用于办理的存款证明、资信证明、反馈征询和有权机关查询、冻结、扣划函件
[多选题]属于个人业务部分部主要职能的是()
A.严格按照要求开展贷前调查工作
B.实地调查抵、质押物,做好评估、登记工作
C.负责个人类客户信贷资料的完整性,并对其进行初步评级、授信,明确意见
D.建立本部员工思想政治工作和廉政建设机制,定期开展员工思想教育和廉政教育活动

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