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[单选题]利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是（）。
A.针对性强
B.有效期长
C.信息发布及时
D.传递信息准确
[判断题]动车(客车)段应根据总公司运用维修规程等制定发布动车组一二级检修标准。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位应根据社会招聘人员应聘考试成绩、体检和考察结果，研究确定拟录用人选，报公司审核。
A.正确
B.错误
[多选题]集团公司应根据历年降雨、洪水规律和当年的气候趋势预测，发布（）。
A.防洪命令
B.天气预报
C.安全措施
D.制定防洪预案
[单选题]企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择（）。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.广告招聘
D.网络招聘
[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（ ）。
A.人才招聘会
B.委托猎头公司
C.安置退役军人
D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单选题]《中国石油天然气股份有限公司安全教育培训实施细则》规定，每年应根据需要，对岗位人员进行[]，再培训的主要内容是新法规、新知识、新技能和因生产工艺、仪表、设备及其他方面变化需重新学习的知识。
A.安全再培
B.技能再培训
C.岗位知识再培训
D.专业知识再培训
[单选题]《国家电网公司变电运维管理规定》规定:专题分析应根据需要有针对性开展。专题分析由（ ）组织有关人员进行，应根据运维中出现的特定问题，制定对策，及时落实，并向上级汇报。
A.班长
B.技术员
C.安全员
D.专业工程师
[判断题]减税、免税申请既可采取书面形式,也可采取口头形式。
A.正确
B.错误
[多选题]《国家电网公司变电运维管理规定》规定，专题分析应根据需要有针对性开展。专题分析由班长组织有关人员进行，应根据运维中出现的特定问题，（）。
A.制定对策
B.及时落实
C.向上级汇报
D.进行通报
[多选题]招聘信息是指利用各种传播工具发布人员招聘相关信息，鼓励和吸引人员参加应聘。人员招聘信息的主要内容包括（ ）。
A.空缺职位
B.工作描述
C.岗位评估
D.任职资格
E.工作计划
[填空题]《国家电网公司安全工作规定》：反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要（ ）、需要（ ）、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
[单选题]. 发布新闻信息，要以（）形式发布新闻通稿
A. 电子
B.微信，微博
C. 市局宣传网站
D.书面
[判断题] （ ）价格促销是指根据市场需要采取的提高商品价格的促销形式。
A.正确
B.错误
