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[多选题],本小题1分
以下属于劳动合同终止的情形的是(____)。
A.劳动合同期满
B.用人单位依法宣告破产
C.用人单位被吊销营业执照
D.劳动者死亡
[单选题],本小题1分
以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是(____)。
A.合同双发当事人的关系不同
B.报酬性质和支付方式不同
C.劳动风险责任不同
D.没有区别
[判断题]本小题1分
《劳动合同法》是劳动合同的专门立法。
A.正确
B.错误
[单选题],本小题1分
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护(____)的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
[判断题]本小题1分
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]本小题1分
《劳动合同法》和《劳动法》是一致的。
A.正确
B.错误
[判断题]本小题1分
试用期不包含在劳动合同内。
A.正确
B.错误
[判断题]本小题1分
如果用人单位在试用期解除劳动合同,不需要向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[判断题]本小题1分
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[多选题],本小题1分
劳动合同按照期限可分为哪三种(____)。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.口头约定的劳动合同
[单选题]247 题, 本小题 1 分
根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有（____）三种。
A. 1个月、2个月、3个月
B. 2个月、3个月、6个月
C. 1个月、3个月、6个月
D. 1个月、2个月、6个月
[单选题],本小题1分
劳动合同期限三个月以上一年以下的,试用期为(____)。
A.不超过十天
B.不超过15天
C.不超过一个月
D.不超过两个月
[多选题]下列属于劳动合同必备条款的有。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.职业培训
E.劳动保护和劳动条件
[单选题]以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
[单选题]以下不属于私募基金合同必备条款的是( )。
A.基金的运作方式
B.基金收益预测
C.基金的出资方式、数额和认缴期限
D.基金的投资范围、投资策略和投资限制
[单选题]以下不属于非公开募集基金合同必备条款的是( )。
A.基金的投资范围、投资策略和投资限制
B.基金承担的相关费用
C.基金的销售时间、销售方式
D.基金收益分配原则、执行方式
[单选题] 根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是()
A. 试用期
B. 劳动合同期限
C. 职业培训
D. 保守秘密
