更多"[判断题]员工之间发生纠纷的要先立足调解,达成调解的可对当事人免于处罚"的相关试题:
[判断题]经人民调解委员会调解达成调解协议后,当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的,一方当事人可以向人民法院提起诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]劳资关系发生纠纷,当事人可以向( )申请调解。
A.当地的仲裁委员会
B.向人民法院
C.民事纠纷委员会
D.本单位劳动争议调解委员会
[填空题]公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们之间因()和()发生纠纷,可以提起民事诉讼。
[判断题]当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷,行政复议机关可以进行调解()
合法的原则进行调解:
(一)公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具
体行政行为不服申请行政复议的;
(二)当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。
当事人经调解达成协议的,行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行
政复议请求、事实、理由和调解结果,并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当
事人签字,即具有法律效力。
调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的,行政复议机关应当及时作出行政复议决
定。
A.正确
B.错误
[多选题]遇旅客之间发生纠纷时,在场客运人员(列车乘务员)要及时劝解,防止事态扩大。及时报告( )赶赴现场,做好调解工作,制止打架斗殴,如有人员受伤时及时送就近医院救治。
A.客运值班员
B.列车长
C.车间值班干部
D.值班民警
[判断题]当事人起诉到人民法院的民事纠纷,可先行调解。
A.正确
B.错误
[单选题]同一员工连续发生( )次及以上正线值乘纪律(含热备车)问题时,对当事人处以下线再培训,扣发再培训期间的全部绩效工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]张某与韩某因琐事发生纠纷,张某被韩某打致轻微伤,公安机关进行调解,二人达成协议,在公安机关主持下制作了调解协议书,并履行了协议。对此,公安机关应不予处罚韩某。
A.正确
B.错误