题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-23 05:38:38

[单选题]智能排班中,员工生产力计算及优化逻辑考量不包括
A.入职时长
B.是否训练员
C.高峰检定
D. 工作站上的工作时长
E. 本月实际工时
F.小时薪资

更多"[单选题]智能排班中,员工生产力计算及优化逻辑考量不包括"的相关试题:

[多选题]以下哪些属于智能排班自动排班步骤:
A. 训练计划核准以后,才可排定训练班表
B. 训练计划管理-月训练计划安排
C. 训练计划管理周-训练计划安排核准
[多选题]在智能排班中,RSC默认的排班参数设置中错误的是
A.单日期望工时上线11小时
B.单日期望工时上线10小时
C.单日期望工时下线4小时
D. 单日期望工时下线2.5小时
[多选题]智能排班依据的软规则包括( ) *
A.最优CPH
B.最优员工工作站
C.最优兼职工时平衡性
D.最优训练员结构
[多选题]智能排班依据的硬规则包括( ) *
A.最低工时
B.最长工时
C.全职员工工时必须满足最低工时
D.全职员工工时往最长工时靠近
[判断题]如员工发生调班情况,签到人员应为实际出勤人员,并在备注中注明原排班员工。()
A.正确
B.错误
[判断题]计划排班:部门考勤员或岗位负责人应提前一周对岗位人员在考勤系统进行排班,员工根据排班班次时间打卡。( )
A.正确
B.错误
[单选题]招募规则中招募计算优先级选择,系统默认以满足排班需求为优先进行招募计算
A. 正确
B. 错
[单选题]第一代计算机的逻辑器件是。
A.大规模集成电路
B.电子管
C.集成电路
D.晶体管
[单选题] 下周排班有三天三薪日,作为排班经理,我希望尽可能发挥员工的生产力,保证人员效率,又能确保楼面顾客满意,该如何处理呢?描述错误的是:( )
A.遵循合理预估,提前预案原则,针对需要休假的员工提前沟通,预备可临时加班人员信息。
B.遵循公平公正原则,针对年度三薪日加班天数进行整体规划。
C.遵循新老搭配原则,发挥每个岗位员工的最大生产力,避免在三薪日安排员工受训。
D.三薪的成本太高,应减少人力排定。有需求可以临时安排员工加班。
[单选题]下周排班有三天三薪日,作为排班经理,我希望尽可能发挥员工的生产力,保证人员效率,又能确保楼面顾客满意,该如何处理呢?描述错误的是:
A.遵循合理预估,提前预案原则,针对需要休假的员工提前沟通,预备可临时加班人员信息。
B.遵循公平公正原则,针对年度三薪日加班天数进行整体规划。
C.遵循新老搭配原则,发挥每个岗位员工的最大生产力,避免在三薪日安排员工受训。
D.三薪的成本太高,应减少人力排定。有需求可以临时安排员工加班。
[单选题]在排班系统中,生产力优化的工时在待分配工时中用线段标识
A.绿色
B.红色
C.紫色
D.橘色
[多选题]关于加油站优化排班说法正确的是( )。[1.5]
A.设置高峰班,有助于缓解高峰期的车辆拥堵情况
B.优化排班有助于提高员工的工作效率
C.通过车流量变化情况,将空闲加油站的员工调剂到繁忙加油站工作,有助于缓解当前普遍存在用工偏紧问题
D.优化排班的主要目的是消除员工排班超时问题
[多选题]智能变电站网络在逻辑上由( )组成。
A.站控层
B.间隔层
C.过程层
D.设备层
[单选题]人工智能是让计算机能模仿人的一部分智能。 下列不属于人工智能领域中的应用。
A.机器人
B.信用卡
C.入机对弈
D.机械手
[多选题]员工排班连续上班( )天,必须保证至少一次( )小时的连续休息。
A.5
B.6
C.12
D.24

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码