更多"[多选题]28.下列争议中，属于劳动争议范围的是（ ）"的相关试题:
[单选题]从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于( )争议范围，劳动争议属于( )争议范畴。
A.行政 民事
B.民事 行政
C.行政 行政
D.民事 民事
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[多选题]下列哪些行为引发的争议属于行政诉讼的受案范围？
A.行政机关对某企业进行的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D.某民政局扣发某人抚恤金的行为
[判断题]发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有 关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位可以不提供。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动争议是指( )与劳动者发生的争议。
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
D,厂长
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[多选题]依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公正
B.公平
C.合法
D.及时处理
[单选题]依据《劳动法》的规定,发生劳动争议时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.十五
D.六十
[判断题]对劳动合同的无效有争议的，只能由劳动争议仲裁机构进行确认。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》的规定，解决劳动争议，应当根据( )的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[多选题]下列哪些行为所引发的争议，不属于行政诉讼的受案范围？
A.某企业大规模排放有毒气体，环保局对其进行警告
B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定，对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为
