更多"[多选题]在新员工正式报到后，综合管理部负责新进员工的（）事宜。"的相关试题:
[判断题]综合管理部负责员工在职业健康安全和环境方面的意见、建议的收集
A.正确
B.错误
[填空题]员工违反公司规定，人事部告知综合管理部及时（ ）员工用车补贴发放。
[多选题]综合管理部负责员工在职业健康安全和环境方面的意见、建议的（）
A.收集
B.处理
C.反馈
D.以上都是
[判断题]一级安全教育由综合管理部牵头，安全技术部负责实施，是对新入职的员工在没有分配到工作岗位之前，必须进行的安全教育。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]综合管理部负责员工在职业健康安全和环境方面的意见、建议的（）、处理和反馈
[填空题]客运中心线路管理部负责部门综合管理、客运管理、安全管理工作；负责站级 AFC 设备的日检及故障修、计划修、大中修（ ）；负责车站 简单装饰装修、给排水、（ ）及照明设备的日常维修，以及（ ）、安检设 备、直饮水的管理、维护与维修工作。
[判断题]综合管理部负责标识的采购
A.正确
B.错误
[多选题]员工办理离职手续时综合管理部需要做（ ）工作。
A.劳保用品折旧费核算
B.工卡回收
C.餐费核算
D.办公电脑回收
[判断题] 综合管理部负责广播的录制、采购。
A.正确
B.错误
[判断题]一、二、三类投诉的调查、分析、定性、定责，投诉日常事务由客运管理部负责，综合管理部做好相关监督工作。
A.正确
B.错误
[多选题]符合条件的员工，凭（ ）向综合管理部提出书面的用车补贴申请，经公司领导批准后，按批准时间起享受用车补贴
A.车辆行驶证
B.本人驾驶证
C.车辆发票
D.车辆保险
[判断题]综合管理部负责组织开展服务质量监督、检查工作。
A.正确
B.错误
[判断题]综合管理部代表员工参与重大安全健康及环境事务的协商交流；参与重伤以上事故的处理。
A.正确
B.错误
[判断题]试用期员工提出解除劳动合同的，应当提前3日以书面形式通知所在部门综合管理部或人事工作人员。
A.正确
B.错误
[判断题]综合管理部负责公司在SGM厂外工作区的废弃物分类和处置。
A.正确
B.错误
[判断题]综合管理部负责公司在SGM厂内工作区的废弃物分类和处置。
A.正确
B.错误
[填空题]综合管理部负责公司职业健康安全和环境相关信息的（）和（）
