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[判断题]( )目标分解也就是计划分工的过程,因此必须把握住管理组织系统的整体目标,经过科学地分解,使之成为一个空间关系、时间关系、权责关系都非常明确的协调的有机整体。
A.正确
B.错误
[单选题]问卷内容的展开过程是一个目标层层分解的过程,这个过程可以采用( )工具完成。
A.逻辑树
B.分解法
C.分类法
D.假设树
[判断题]目标分解横向到边就是把安全总目标自上而下地一层一层分解,明确责任,使责任落 实到人。
A.正确
B.错误
[单选题]在将组织战略目标加以分解的过程中,可以应用方针目标管理方法,也可应用( )方法。
A. 质量功能展开(QFD)
B. 平衡记分卡(B.SC)
C. 六西格玛管理(6σ)
D. 全面生产维护(TPM)
[单选题]包装年度计划是销售公司拟定年度包装生产目标计划,由( )将年度计划分解至基地包装部制定生产预案。
A. 生产经营部
B. 质量管理部
C. 包装部
D. 酒体中心
[填空题] ()应亲自向调车组成员及有关人员传达调车作业计划并进行作业分工。调车作业计划未经分工或分工不清,不得进行作业。
[多选题] 领导是激发人们努力工作的热情,以完成计划、实现计划目标的过程,可以细分为( )。
A.绩效
B.考核
C.队伍
D.能力
[判断题] ( )由于管理组织系统是纵横交错的主体网络,所以目标分解又有纵向分解和横向分解两种形式。
A.正确
B.错误
[单选题]目标实施的管理是指在落实保证措施计划,促使目标实现过程中所进行的管理。这个阶段是目标管理取得成效的()环节。
A..决策性
B..决定性
C..一般性的中间
D..最终
[判断题] ( )按时间关系分解,可以按照时间维度将年度采购计划分为长期目标、中期目标、短期目标。
A.正确
B.错误
[判断题]()由于管理组织系统是纵横交错的主体网络,所以目标分解又有纵向分解和横向分解两种形式。
A.正确
B.错误
[判断题]
公司计划预算主要承接分解发展规划及“创一流”指标目标，统筹安排企业级年度生产经营目标和资源配置方案（含本级决策项目）。
A.正确
B.错误
[判断题] 年度计划预算编制,关键指标可依据依据公司发展规划年度分解目标及“创一流”目标,结合本年度计划预算关键指标完成情况和最新经营形势预判。
A.正确
B.错误
[判断题] 各级计划与预算管理委员会办公室应将本单位的计划预算关键指标按监控周期制定分解目标,按正常(绿灯)、关注(黄灯)、异常(红灯)制定监控标准,层层落实计划预算执行责任。
A.正确
B.错误
[单选题] 对于卷烟采购计划而言,横向分解指的是针对所涉及的职能部门,将( )按照各职能部门分工,如:投放、营销、库存等。
A.年度销售计划
B.半年销售计划
C.半年库存指标
D.年度采购计划
