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[判断题]因个人原因累计（病、事假等）缺勤达 31 至 60 天的，试用、见习期延长两个月。
A.正确
B.错误
[单选题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达（）的，试用、见习期延长一个月。
A.A、5至10天。
B.B、15至30天。
C.C、20至35天。
D.D、31至60天。
[判断题]员工试用、见习期间，因个人原因累计（病、事假等）缺勤达15至30天的，试用、见习期延长两个月。
改正：一个月
A.正确
B.错误
[单选题]因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长（）。
A.A、一个月。
B.B、两个月。
C.C、三个月。
D.D、六个月。
[判断题]因个人原因累计（病、事假等）缺勤达61至90天的，试用、见习期延长两个月。
改正：三个月
A.正确
B.错误
[判断题]因个人原因累计（病、事假等）缺勤超过90天的，试用、见习期延长两个月。
改正：可解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]35、员工一年内累计事假天数不得超过“”个工作日。
A.20
B.20.8
C.21.75
D.22
[单选题]员工在试用期内请事假,试用期截止日期( )
A. 不变
B. 延长一个月
C. 顺延
D. 延长十五天
[单选题]根据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司职工休假管理办法》，年内累计事假超过( )天以上或医疗期累计超过6个月的人员，病、事假期间不得报名参加职工学历教育。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[多选题]试用、见习期出现以下（）情况之一的，应认定为考核不合格。
A.A、试用、见习期内迟到早退（一小时以内）累计十次以上或一个月内累计三次以上的。
B.B、试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的。
C.C、因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书（含初证和复证）的。
D.D、试用、见习期内出现旷工现象的。
[判断题]【判断】财务、法律、信息化岗位招聘的全日制大学本科毕业生可安排半年见习期,在见习期内学习运输生产相关岗位业务。()
A.正确
B.错误
[单选题]见习考核不合格的，延长见习期（）并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。
A.A、3个月。
B.B、6个月。
C.C、9个月。
D.D、12个月。
[判断题]对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的见习单位,不再发放剩余期限见习补贴( )
A.正确
B.错误
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[判断题]见习考核不合格的，延长见习期6个月并调离原见习岗位参加培训或重新安排工作。
改正：3个月
A.正确
B.错误
[判断题]一个自然年度内累计 5天 以上的事假，由各单位批准。
A.正确
B.错误
[单选题]辅警因病、事假累计超过考核季度( )的,不参加年度考核。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
[单选题]辅警因病、事假累计超过考核季度( )的,不参加季度考核。
A.一个月
B.半个月
C.一星期
