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[多选题]劳动力需求的工资弹性取决于（ ）。
A.工会的谈判能力
B.企业总成本的增长率
C.产品需求的价格弹性
D.其他要素投入的供给弹性
E.生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
[多选题]劳动力需求的工资弹性主要取决于（ ）因素。
A.生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度
B.产品需求的价格弹性
C.其他要素投入的供给弹性
D.劳动力成本占总成本的比重
E.劳动力需求的弹性
[单选题]工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。
A.收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变
B.收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间
C.收入效应大于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
D.收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
[多选题]均衡价格工资理论中，从劳动力供给方面来看，工资取决于（）
A.劳动的正效用
B.劳动的负效用
C.劳动的边际成本
D.劳动的边际生产力
E.劳动者及家属的生活费用和接受教育培训的费用
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）。
A.（△W／△
D）／（W／
D）
B.（△D／△W）／（D／W）
A.（△W／W）／（△D／
B.
C.（△D／
D.／（△W／W）
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供给率
C.劳动力需求量
D.劳动力需求率
[单选题]劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反映程度。
A.劳动力供给量
B.劳动力供求
C.劳动力需求量
D.劳动力需求
[单选题]（ ）变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
A.劳动力需求
B.劳动力供给
C.劳动力需求量
D.劳动力供给量
[单选题]如果某种劳动力成本占总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。
A.较低的
B.较高的
C.零
D.一般的
