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发布时间:2024-01-11 03:23:01

[单选题]【角色认知与管理】:“危机”属于时间四象限中的哪一个象限?
A.紧急重要
B.紧急不重要
C.重要不紧急
D.不重要不紧急

更多"[单选题]【角色认知与管理】:“危机”属于时间四象限中的哪一个象限?"的相关试题:

[多选题]【角色认知与管理】:哪些属于明兹伯格的管理者角色理论中人际角色?
A.代表人角色
B.监督者角色
C.领导者角色
D.联络者角色
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于明兹伯格的管理者角色理论中信息角色?
A.监督者角色
B.传播者角色
C.联络者角色
D.发言人角色
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于管理者角色的职责?
A.管理下属
B.通过个人完成工作
C.认同并传扬公司价值观
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[多选题]【角色认知与管理】:哪几项属于管理者面对上级的角色错位?
A.官
B.民意代表
C.业务员
D.劳模
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于员工角色的职责?
A.通过他人完成工作
B.接受管理
C.追求个人业绩
D.接受公司价值观
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于新管理者不做“三拍”
A.拍脑袋决策
B.拍手表态
C.拍胸脯表态
D.拍屁股走人
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于面对同事的角色中的“3C”原则?
A.沟通
B.合作
C.协调
D.计划
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于目标的特性?
A.明确的
B.可以衡量的
C.细化的
D.有时间性的
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于走动式管理的“四多”原则?
A.多看
B.多听
C.多问
D.多闻
[单选题]【角色认知与管理】:哪一项不属于达成目标的步骤?
A.观察
B.分析
C.反思
D.总结
[单选题]【角色认知与管理】:管理者面对下属的角色中“管理者”的表现行为是什么?
A.构建优秀团队
B.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
C.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
D.承接企业的变革,并带领团队一同变革
[多选题]【角色认知与管理】:管理的四大职能是什么?
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
[判断题]【角色认知与管理】:管理者角色坐标很清晰向我们展示了角色的4个维度:上级、下级、平级和客户,这四个维度对应这经理的四个角色功能:承上、启下、对内、对外。
A.正确
B.错误
[单选题]【角色认知与管理】:管理者面对下属的角色中“领导者”的表现行为是什么?
A.构建优秀团队
B.如何让下属去工作。对任务和资源进行管理
C.不断在工作中培养你的下属,不是只知道用他们
D.承接企业的变革,并带领团队一同变革

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