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[填空题]新员工培训期间， 技术学院对其学习成绩及日常表现进行考核， 考核每月进行一次， 考核 结果分( )、（_ 良好__）、( )、( )四个档次。
[判断题]工资总额结算原则上在工资总额基数基础上，再结合绩效工资及各项经营考核结果，确定月度工资总额计划。
A.正确
B.错误
[判断题]自控型班组评定实行站段、车间逐级评定，站段每季、车间每月进行评定并公布评定考核结果。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]原则上每月25日，站长（分管票务）与当班客运值班员对备用金进行月度盘点
A.正确
B.错误
[单选题]每原则上每月（），站长（分管票务）与当班客运值班员对备用金进行月度盘点，已加封的备用金需进行拆封盘点，并填写车站备用金盘点表。
A.25日
B.30日
C.1日
D.月底
[判断题]原则上每月30日，站长（分管票务）与当班客运值班员对备用金进行月度盘点，已加封的备用金需进行拆封盘点，并填写车站备用金盘点表。
A.正确
B.错误
[单选题]一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核( )以上或每月同种违章违纪项目被考核二次( )以上，按处罚金额总额上浮50%进行考核。
A.三次（含）
B.四次（含）
C.五次（含）
D.六次（含）
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[单选题]一个月内多次违章违纪的，按发生次数累计进行考核，每月累计被考核三次( )以上或每月同种违章违纪项目被考核二次( )以上，按处罚金额总额上浮( )进行考核。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
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[判断题]未纳入月度施工计划的施工项目原则上不准进行施工。
A.正确
B.错误
[单选题]未纳入月度施工计划的施工项目原则上不准进行施工，特殊情况必须施工时，由施工单位提报，按月度施工计划流程办理，经( )批准，由施工办安排。
A.调度所
B.分管运输副总经理（总调度长）
C.工务部
D.运输部
