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[多选题]职位分析的定性方法包括( )
A.观察法
B.关键事件技术
C.工作日志法
D.工作实践法
E.职能职位分析法
[单选题] 下列不属于职位分析定性研究方法的是( )
A.非定量问卷调查法
B.关键事件技术
C.职务分析问卷法
D.工作日志法
[多选题]职位分析的方法包括( )。
A.资料分析、直接观察
B.个别访谈、团体访谈
C.调查问卷、员工工作记录
D.薪酬调查、性格测试
[单选题]下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。
A.非定量问卷调查法
B.关键事件技术
C.职位分析问卷法
D. 工作日志法
[多选题]职位分析的定量方法包括( )
A.观察法
B.关键事件技术
C.职位分析问卷
D.管理职位描述问卷
E.通用标准问卷
[单选题]职位分析的定量方法不包括()。
A.PAQ
B.MPDQ
C.CIT
D.CMQ
[多选题]职位分析的定量研究方法包括(）。
A.关键事件技术
B.职位分析问卷法
C.管理职位描述问卷
D.工作日志法
[判断题]化学分析法是以物质的化学反应为基础的分析方法，它包括：定性分析和定量分析两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]信息分析应当综合运用（ ）分析和定性分析等方法。
A.科学
B.定量
C.精准
D.多角度
[判断题]信息分析应当综合运用定量分析和定性分析等方法。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]职位分析的步骤包括(
A.准备阶段
B. 调查阶段
C.分析阶段
D.完成阶段
[单选题]（ ）应当综合运用定量分析和定性分析等分析方法。
A.信息分析
B.信息收集
C.信息研判
D.信息总结
