更多"[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动"的相关试题:
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.四
B.三
C.二
D.一
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书而劳动合同的.应当向劳动者每月支付两倍的_r资.( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳 动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》规定.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的.应当向劳动者每月支付( )倍的工资.
A.2.
B. 3.
C.4.
D.5.
[简答题]根据《劳动合同法》规定,用人单位自用人之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向从业人员每月支付( )倍的工资
A.二
B.三
C.五