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[判断题]由较高职务调整到较低职务时，岗位工资按所聘岗位及岗位任职年限（原高职级岗位任职并考核合格的时间可连续计算）重新确定档（级）次，考核期连续计算。_x000b_
A.正确
B.错误
[判断题]管理或专业技术岗位的员工职务晋升时，先按原低职岗位的任职时间确定低职岗位的岗位工资标准，然后平高套入新聘高职岗位的岗位工资标准，考核期按如下原则处理：_x005f_x000b_a） 岗位工资标准平套的考核期连续计算；_x000b_b） 岗位工资标准高套的考核期重新计算。
A.正确
B.错误
[判断题]扶贫期间，扶贫人员月度绩效工资按派出单位高一层级岗位平均标准水平发放，年度绩效工资按年度考核结果发放。
A.正确
B.错误
[单选题]主管岗位的任职条件之一为：有（ ）年主办（助理级专业技术）岗位任职经历，且具有中级专业技术职务任职资格。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]从关键岗位交流后（ ），原则上不得再回原岗位任职。
A.5年内
B.4年内
C.3年内
D.2年内
[多选题]主要操作岗位任职资格标准有：
A.一般操作岗位3年及以上
B.取得相关专业高级技能及以上职业资格
C.最低受教育年限12年
D.新聘近3年均为A及以上
[多选题]一般操作岗位任职资格标准有：
A.最低受教育年限12年
B.最低受教育年限9年
C.相关专业初级工及以上职业资格或技能培训合格证书
D.上岗考核合格及以上
[单选题]铁路人员任职前需经职业技能（ ）、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.培训
B.考试
C.演练
D.鉴定
[单选题]下列（ ）不属于会计结算风险预警岗位任职条件
A.具有良好的职业道德,敢于坚持原则,责任心强,工作作风严谨,对工作认真负责
B.熟悉相关经济、金融法律法规、内部规章制度及业务流程,具备较强的专业素质和沟通能力,具有较丰富的实际工作经验和较强的计算机操作技能
C.需从事会计相关专业工作3年（含）以上
D.需从事会计相关专业工作5年（含）以上
[多选题]铁路行车有关人员，在（）前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
A.任职
B.提职
C.改职
D.离职
[多选题]竞聘考评要突出岗位特点，依据岗位任职资格要求，注重能力实绩，可采取笔试、面试、（ ）等多种考评方法，综合评价应聘者的经历、业绩、能力素质等。
A.技术评价
B.技能考核
C.工作业绩评价
D.岗位胜任能力测试
[单选题]上岗作业未取得相应岗位任职资格。属于（ ）违章行为。
A.红线
B.A类
C.一般A类
D.B类
[判断题]在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
A.正确
B.错误
[判断题]行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
A.正确
B.错误
