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[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、（ ）确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训目标
C.确定培训方式
D.确定培训学时
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式（ ）选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训目标
C.确定培训方式
D. 确定受训人员
[多选题]568、【企业培训师】把住职业培训教材审核关需要注意的问题是（ ）。
A.政治性与政策性
B.理论性与系统性
C.结构设计
D.与教学模式的关联性
E.与培训目标的相符性
[单选题] 培训计划的内容包括确定培训内容、( )、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训地点
B.确定培训时间
C.确定培训目标
D.确定培训学时
[单选题]( )主要解决培训要达到什么标准的问题,它是在培训目的的基础上确定的。
A.培训内容
B.培训方式
C.培训方式
D.培训目标
[单选题] 培训计划的内容包括( )、确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、费用核定与控制等。
A.确定培训内容
B.确定培训地点
C.确定培训学时
D.确定培训目标
[多选题]企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括( )。
A.对培训所涉及的内容有实际工作经验
B.具有良好的交流沟通能力
C.尽量从企业内部培养以节约培训成本
D.拥有培训热情和教学愿望
E.能够熟练运用培训教材和培训工具
[单选题]企业外部培训师也是企业在培训时会考虑的外部培训资源。下列关于企业外部培训师的说法,正确的是?( )。
A.可以从大中专院校聘请
B.培训师对企业很了解,能够降低培训风险
C.培训成本较低
D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
[判断题]( )培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
A.正确
B.错误
[判断题]( )确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性.综合性比较强的课程。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业的培训中,( )不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。
A.该公司在设计和传递培训方面有多少和哪些类型的经验
B.该供应商以前的顾客及专业组织对其声誉、服务和经验的评价
C.接受培训的人员数量
D.可说明所提供的培训项目是卓有成效的证据
[单选题] 企业安全生产培训管理包括识别培训需求.制定培训计划.实施培训过程.评估培训效果和保存培训记录等,下列关于安全生产培训管理说法正确的是()。
A. 制定培训计划就是制定培训大纲
B. 识别培训需求就是分析安全安全生产法律法规的要求
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法,正确的是( )。
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制定培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[多选题]培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
A.培训课程评估
B.培训需求评估
C.培训实施评估
D.培训收益评估
E.培训讲师评估
[单选题] 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（ ）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分。
A.附属
B.包含
C.包含于
D.以上都不对
[单选题] (1)职业培训;(2)新员工培训;(3)全员培训;(4)企业骨干培训4个等级中,按培训对象不同培训可分为( )等。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(4)(3)
[单选题]企业应主动识别内部各级人员（）相关培训需求，并纳入企业培训计划，组织相关培训。
A.隐患排查治理
B.风险分级管控
C.安全文化建设
D.日常监督考核
