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[多选题]企业战略控制过程的步骤有（ ）。
A.制定绩效标准
B.衡量实际绩效
C.审查结果
D.采取纠偏措施
E.总结反馈
[多选题]在战略控制过程中，企业可以选择的战略控制方法有（ ）。
A.平衡计分卡
B.PESTEL分析法
C.杜邦分析法
D.核心竞争力分析法
E.利润计划轮盘
[单选题]（ ）不属于战略控制的基本要素。
A.战略分解
B.实际成效
C.绩效评价
D.战略评价标准
[多选题]下列各项中属于战略控制与预算控制的不同点的有（ ）。
A.控制时间不同
B.控制方法不同
C.控制重点不同
D.控制纠正阶段不同
[多选题]下列属于战略控制的方法的是( )
A.杜邦分析法
B.平衡计分卡法
C.利润计划轮盘
D.盈亏平衡分析法
E.线性规划法
[单选题]不属于战略控制的基本要素的是( )
A.战略分解
B.战略评价标准
C.实际成效
D.绩效评价
[单选题]属于战略制定过程主要作用的是()。
A.确定组织的战略方向
B.确定如何设计组织结构
C.确定如何分配资源
D.确定如何确保组织获得高技能的员工
[单选题]不属于沟通过程步骤的是
A.编码
B.解码
C.信息源
D.接收者
E.传递信息
[单选题]某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机、选择恰当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时采取行动或在需要纠正时没有及时采取行动，这体现了战略控制的（ ）原则。
A.确保目标
B.适度控制
C.适应性
D.适时控制
[单选题]某企业在战略控制过程中，注意掌握控制时机，选择适当的时间进行战略修正，尽可能避免在不该修正时进行修正或需要纠正时没有及时纠正，这体现了战略控制的（ ）原则。
A.确保目标
B.适度控制
C.适应性
D.适时控制
[多选题]下列选项中，属于战略执行过程中重要因素的是（ ）。
A.组织结构
B.工作任务设计
C.人员的甄选
D.培训与开发
E.利润
[单选题]下列选项中，不属于战略执行过程中关键要素的是（ ）。
A.组织结构
B.组织绩效
C.报酬系统
D.工作任务设计
[单选题]沟通是一个复杂的过程，其中不属于沟通过程步骤之一的是
A.编码
B.译码
C.传递信息
D.解码
E.反馈
[单选题]企业战略控制流程中，（ ）最终是控制过程的重点。
A.制定绩效标准
B.采取纠偏措施
C.审查结果
D.衡量实际绩效
[单选题]某企业在战略控制过程中严格但不乏弹性，切忌过度，只要能保持与目标的一致性，保持战略实施的正确方向，就应尽可能少地干预实施过程中发生的问题，这体现了战略控制的（ ）原则。
A.确保目标
B.适度控制
C.适应性
D.适时控制
[单选题]（ ）是战略控制流程中的首要步骤。
A.制定绩效标准
B.衡量实际绩效
C.审查结果
D.采取纠偏措施
