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[单选题]对净利差的管理和对利率敏感性缺口率的管理，是商业银行资产-负债管理的主要内容。其中，正缺口战略适用于（）。
A.利率下降期
B.利率上升期
C.物价下降期
D.物价上升期
[单选题]在商业银行资产负债管理方法中，（ ）管理又称为利率敏感性缺口管理法。
A.敞口限额
B.久期
C.情景模拟
D.缺口
[单选题]在每个时间段内，将利率敏感性资产减去利率敏感性负债，再加上表外业务头寸，就得到该时间段内的重新定价（ ）。
A.价值
B.缺口
C.头寸
D.敞口
[单选题]（ ）又称利率敏感性缺口管理法，是利率风险管理的重要工具。
A.利率管理
B.久期管理
C.缺口管理
D.资本管理
[多选题]久期管理是商业银行资产负债管理的重要工具，具体指以银行（ ）分析为基础，通过对利率敏感性资产和负债的结构进行积极调整，从而实现在利率变动时，银行收益的稳定或增长。
A.内部资金转移定价
B.负债久期
C.资产久期
D.收益率曲线
E.经济资本
[多选题]久期管理是商业银行资产负债管理的重要工具，具体指以银行（ ）分析为基础，通过对利率敏感性资产和负债的结构进行积极调整，从而实现在利率变动时，银行收益的稳定或增长。
A.内部资金转移定价
B.负债久期
C.资产久期
D.收益率曲线
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
[多选题]商业银行组织构架是商业银行业务运作和管理实施的组织方式，其主要内容包括（ ）。
A.总部部门的设置及其功能和权限的、部门之间的相互关系
B.分支机构的功能、权限和部门设置
C.全行业运作的组织构架模式
D.前台、中台、后台业务运作和管理构架
E.总行对分支机构实施管理的模式
[多选题]商业银行存款管理的主要内容有()。
A.存款利率管理
B.存款期限管理
C.存款保险管理
D.存款金额管理
E.对吸收存款方式的管理
[多选题]存款管理是商业银行负债管理的重点，主要内容包括（ ）。
A.对吸收存款方式的管理
B.存款利率管理
C.借入款管理
D.存款保险管理
E.现金资产管理
[多选题]商业银行人力资源开发与管理的主要内容包括（）
A.员工工资发放
B.员工的考核和任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.人力资源的环境开发
[多选题]商业银行人力资源开发与管理的主要内容有()
A.人力资源规划
B.员工的考核与任用
C.人力资源的激励制度
D.员工绩效评价
E.风险管理
[多选题]我国商业银行监管当局提出的商业银行公司治理要求的主要内容包括（ ）。
A.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序
B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务
C.建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.建立完善的信息报告和信息披露制度
E.建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
[多选题]在商业银行贷后管理中，抵押品检查的主要内容有()。
A.抵押品是否被变卖出售或部分被变卖出售
B.抵押品价值是否变化
C.抵押品是否被妥善保管
D.抵押品保险到期后是否及时续投保险
E.抵押品是否被转移至不利于银行监控的地方
