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[单选题]《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治
法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，向统筹地区社会保险行政
部门提出工伤认定申请。
A.一个月
B.半年
C.一年
D.二年
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害 或者按职业病防治法规定被诊断.鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起
( )日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A.7
B.15
C.30
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工发生工伤所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断.鉴定为职业病之日起( )内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.15日
B.20日
C.30日
D.40日
[判断题]《工伤保险条例》规定：因工作导致职工患职业病的应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题 简单 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《工伤保险条例》，职工患职业病的，应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
[判断题] 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过18个月。
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付.
A.用人单位
B.所在单位
C.用工单位
D.承包商
[单选题]单选题: 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。
A.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
B.根据实际情况,由工伤保险基金支付
C.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付
D.按照日工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
[单选题]16.根据《工伤保险条例》，职工患职业病的,（）认定为工伤。
A.A.应当
B.B.不得
C.C.视具体情况而定
D.D.可以
