更多"[多选题]《员工绩效考核管理办法》中考核应遵循的基本原则有（ ）。"的相关试题:
[多选题]《员工绩效考核管理办法》中考核应遵循的基本原则有( )。
A.客观公正原则
B.中立原则
C.反馈原则
D.激励原则
[单选题]员工绩效考核管理办法中考核方式分为（ ）及年度综合考核两部分。
A.工作绩效考核
B.季度综合考核
C.年中绩效考核
D.月度综合考核
[单选题]员工绩效考核管理办法中考核领导小组组长由（ ）担任。
A.总经理
B.各中心,办公室主任
C.部门部长
D.工班长
[单选题]员工绩效考核管理办法中员工考核基准分原则上为100 分，待岗人员考核基准分为85分，生产岗低于（ ）分者,管理岗低于70分者，考核结果为不达标。
A.60
B.70
C.85
D.90
[单选题]员工绩效考核管理办法中根据各项考核指标的考核评分，原则上按照1分（ ）元人民币的标准确定考核金额。
A.10
B.20
C.50
D.100
[多选题]《员工绩效考核管理办法》中组织机构有（ ）
A.考核领导小组
B.考核小组
C.各中心办公室考核小组
D.自检自查小组
[单选题]员工绩效考核管理办法中根据各项考核指标的考核评分,原则上按照1分( )元人民币的标准确定考核金额。
A.10
B.20
C.50
D.100
[单选题]《员工绩效考核管理办法》适用于所有与分公司签订劳动合同的级以下员工(不含中心站站长、值班主任)。
A.公司领导
B.中心主任
C.中心副主任
D.副部
[单选题]《员工绩效考核管理办法》中规定参加各项培训、学习、会议，一个月内出现（ ）次迟到、早退，或影响他人的给予中心级通报批评处分。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]《员工绩效考核管理办法》中规定参加各项培训、学习、会议,一个月内出现( )次迟到、早退,或影响他人的给予中心级通报批评处分。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]按照分公司绩效考评管理办法,分公司月度绩效考核指标由（）服务管理业务管理特殊事件组成
A.安全管理
B.质量管理
C.目标任务
D.党风廉政
[判断题]《车间作业人员点名作业指导书》派班员严格落实岗位责任制，认真执行段绩效考核管理办法中规定的职工考勤和点名工作的要求，严禁私划考勤。
A.正确
B.错误
[判断题]考核应遵循公开原则是指考核人在对被考核人进行绩效考核的过程中，应把考核结果反馈给被考核者，同时听取被考核者对考核结果的意见
A.正确
B.错误
[单选题] 未严格执行《生产类声音像监控资料管理办法》调用监控资料,将纳入部门安全绩效考核。(1.0分)
A.Yes
B.No
