更多"[多选题]（ ）是员工的绩效经理人，（ ）是实施绩效管理的责任主体"的相关试题:
[单选题]绩效管理实行绩效经理人制度，绩效经理人是实施绩效管理的责任主体，（ ）是员工的绩效经理人。
A.公司领导$
B.$部门主任$
C.$班组长$
D.$直线经理
[多选题]（ ）是员工的绩效经理人，（ ）是实施绩效管理的责任主体。
A.直线经理（直线上级）$
B.$绩效经理人$
C.$部门负责人$
D.$人力资源部
[单选题]（ ）是实施绩效管理的责任主体。
A.绩效经理人$
B.$人力资源部$
C.$部门负责人$
D.$企业负责人
[判断题]在绩效计划实施和绩效考核结果分析中，绩效经理人应对员工的绩效表现进行持续跟踪和诊断分析，找出影响员工绩效的问题所在，采取对应措施进行改善和解决，并在绩效沟通中进行针对性的反馈和辅导。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]每月初，各级员工在绩效管理系统中填报上月绩效计划完成情况；每月16日前，各级绩效经理人根据员工绩效计划和绩效表现完成月度考核评价。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]各级绩效经理人不定期与员工开展绩效面谈，反馈考核结果，帮助员工查找问题，辅导员工制定绩效改进计划，并指导员工持续提升绩效。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]各级绩效经理人定期与员工开展（ ），反馈考核结果，帮助员工查找问题，辅导员工制定绩效改进计划，并指导员工持续提升绩效。
A.绩效反馈$
B.$绩效沟通$
C.$绩效面谈$
D.$绩效沟通和绩效面谈
[判断题]绩效管理是一个PDCA的管理闭环，绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段，是一种重要的管理工具。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[单选题] ( )是动火作业实施的责任主体,负责属地内动火安全的监督检查工作。
A. 车间
B. 安环部
C. 所属部门
D. 企业
