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[判断题]判断题: 管理工作的开展,最重要的内容在于处理各种人际关系,合格的安全生产管理人员应锻炼坚强的意志和开阔的心胸,坚决履行职责,做好本职工作。()
A.正确
B.错误
[判断题]判断题: 安全生产管理人员应以严谨的作风、诚实的态度开展安全生产管理工作,职责范围内的工作应当亲力亲为。更重要的是,不忽略、不隐瞒任何生产安全事故隐患,可以根据经验来处理安全事故。()
A.正确
B.错误
[单选题]人际关系是人们日常生活中最重要的内容之一,与周围人相处和谐,会决定 一个人的( )。
A. 业务发展
B. 健康指数
C. 职务发展
D. 幸福指数
[单选题]在医疗活动中,最基本、最重要的人际关系是( )
A.医患关系
B.医护关系
C.医技关系
D.医医关系
E.医管关系
[单选题] "各级管理人员应将劳动防护用品管理工作,纳入( )安全检查工作。
A.日常
B.每周
C.每月
D.每季度"
[单选题]佩皮劳人际关系模式的主要内容是
A.护理活动是要促进人的适应性反应
B.健康是系统的各个部分相互和谐的状态
C.自我照顾的需要是护理工作的重点
D.护患关系在护理过程中起关键作用
E.护理的目的是通过护理干预来维持机体系统的平衡
[单选题]关于"人际关系学说"主要内容的描述正确的是
A.人都是"经济人"
B.科学的领导者不善于与职工沟通
C.劳动效率与职工积极性无关
D.职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E.劳动效率取决于人际关系
[单选题]以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
A. 技能培训
B. 知识传授培训
C. 态度转变培训
D. 工作方法改进培训
[单选题]3. 关于“人际关系”学说主要内容的描述正确的是
A. 人都是“经济人”
B. 科学的领导者不善于与职工沟通
C. 劳动效率与职工积极性无关
D. 职工中非正式小群体对职工情绪无影响
E. 劳动效率取决于人际关系
[单选题]下列有关佩皮劳人际关系模式内容的描述，不正确的是( )
A.认识其需要护士帮助病人认识所发生的问题
B.确认期病人可能会完全被动的依赖护士
C.进展期病人情况可能出现反复
D.当病人生理上基本恢复，治疗性关系也就基本结束了
E.护患关系的四期可出现部分重叠，持续时间也可能不同
[单选题]人际关系观点认为
A.冲突都是与生俱来的
B.管理者应维持高水平的冲突
C.冲突都是不良和消极的
D.鼓励冲突
E.冲突可以彻底消除
[判断题]医院社会环境的调控中的人际关系应同时顾及护患关系、病友关系和群体关系。( )
A.正确
B.错误
