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[判断题]违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员( )。
A.依法追究刑事责任
B.依法追究民事责任
C.依法追究事故责任
D.依法追究经济责任
[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人依法追 究( )。
A.经济责任
B.行政责任
C.刑事责任
D.民事责任
[判断题]《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）.
A.有权提出措施建议
B.不得拒绝执行
C.有权拒绝执行
D.有权越级上告
[单选题]《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章
指挥.强令冒险作业,有权( )。
A.责令改正
B.进行处罚
C.拒绝执行
[判断题]《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]149.《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（ ）。
A.责令改正
B.进行处罚
C.拒绝执行
[多选题]对事故隐患不采取预防措施以致发生重大伤亡事故的， 应当给予用人单位哪些人员行政处分（）
A.法定代表人
B.生产组长
C.直接负责人
[多选题]《劳动法》对劳动者规定的义务主要有（ ）
A.努力完成劳动任务
B.遵守劳动纪律
C.维护用人单位的财产安全
D.提高职业技能，执行劳动安全卫生制度
[判断题]A-A-A-002 2 1 4
劳动法规定,严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事具有（）危害作业的劳动者应当定期进行安全检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题] 依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有( )危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
D.健康
