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[单选题] 除申请人、被申请人外,与劳动争议案件的处理结果有利害关系的( ),可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
A.证人
B.劳动者家属
C.第三人
D.用人单位法人代表
[判断题]公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,应当作为第三人参加诉讼。判断()
A.正确
B.错误
[判断题]与行政赔偿案件处理结果有法律上的利害关系的其他公民、法人或者其他组织有权作为第三人参加行政赔偿诉讼。
A.正确
B.错误
[简答题]哪些争议案件,劳动人事争议仲裁委员会可以简易处理?
[多选题]仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立( ),就近就地处理劳动人事争议案件。
A.派驻仲裁庭
B.巡回仲裁庭
C.流动仲裁庭
D.仲裁院分庭
[判断题]因物权的归属、内容发生争议的,利害关系人可以
请求确认权利。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动人事争议案件符合下列( )情形,可以简易处理。
A.事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的
B.标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的
C.双方当事人同意简易处理的
D.标的额不超过本省、自治区、直辖市本年度职工年平均工资的
[简答题]哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
[多选题]哪些劳动者的案件没有超过劳动争议仲裁时效期间( )。
A.2016年5月,用人单位克扣劳动者甲工资500元,甲心有不甘,于6月通知单位解除劳动合同。2018年春节期间甲听老乡建议决定维权,遂提出仲裁申请,要求公司支付500元。
B.劳动者乙2003年入职B公司,公司每月从甲的工资中扣100元“保证金”,2019年2月乙和单位解除劳动合同,3月申请仲裁要求单位返还16年间扣除的“保证金”。
C.劳动者丙2017年6月解除劳动合同,2018年1月向劳动保障监察中队投诉用人单位未支付经济补偿,2018年12月向矛盾纠纷化解中心就经济补偿申请调解,但均未能与单位和解,2019年6月申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿。
D.劳动者丁于2018年1月解除劳动合同,用人单位拖欠其2016年至2017年的加班工资。2018年12月找到用人单位法定代表人,法定代表人表示暂时没钱,有钱了会付工资;2019年6月又找法定代表人索要工资,法定代表人出具欠条一张。2020年5月,丁申请仲裁要求用人单位支付2016年至2017年的加班工资。
