[多选题]处理人事争议案件，应遵循以下原则( )。
A.以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳
B.先行调解，及时处理
C.当事人在仲裁活动中的地位一律平等
D.依法独立办案，不受任何组织和个人的干预

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[多选题]：处理人事争议案件，应遵循以下原则( )。
A.以事实为依据，以法律、法规、规章为准绳
B.先行调解，及时处理
C.当事人在仲裁活动中的地位一律平等
D.依法独立办案，不受任何组织和个人的干预

[单选题]风险预警业务处理应遵循以下原则
A.及时性原则，重要性原则，分离制衡性原则，保密性原则，负责制原则
B.双人复核原则，重要性原则，分离制衡性原则，保密性原则，负责制原则
C.隔日上报原则，重要性原则，分离制衡性原则，保密性原则，负责制原则

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[单选题]有关劳动人事争议案件的再审程序,以下哪一选项的表述是错误的?( )
A.人民法院决定再审的,不中止原判决或者裁定的执行
B.人民法院决定再审的案件,应及时通知当事人
C.再审案件应另行组织合议庭
D.再审案件分别适用原一、二审审理程序

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[多选题] 单电源开关跳闸的处理,应遵循以下原则()。
A. 当线路开关跳闸后,重合闸未动作时,值班调度员应命令立即试发一次;值班调度员下令退出重合闸的线路开关跳闸后,无调令,不得试发。
B. 线路开关跳闸,重合不成(或重合闸未动作试发不成)时,值班调度员根据现场检查和母线短路容量情况,可命令再试发一次。
C. 对公司直供客户的开关故障跳闸后应与客户联系后再试发。
D. 试发前应请示调控中心领导

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[多选题]有效处理客户投诉应遵循以下（）原则：
A.首问负责
B.快速反应
C.有效控制
D.客观公正

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[多选题]监理工程师处理现场现场签证应遵循以下原则:（）
A. 预防为主的原则
B. 实事求是的原则
C. 依据合同的原则
D. 准确计算的原则
E. 及时处理的原则

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[多选题]个人信息控制者开展个人信息处理活动，应遵循以下原则（）
A.权责一致
B.目的明确
C.选择同意
D.最少够用
E.公开透明
F.确保安全
G.主体参与

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[单选题]劳动人事争议仲裁委员会由( )依法设立,专门处理争议案件。
A.人民政府
B.劳动行政部门
C.工会
D.人大委员会

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[多选题]事故调查处理应遵循( )原则。
A.实事求是,尊重科学
B.“四不放过”
C.公正,公开
D.分级管辖
E.从速从严

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[单选题]光缆障碍处理时应遵循的原则是：
A.预防为主、防抢结合
B.质量第一、为用户服务
C.先抢通、后修复
D.先修复、再抢通