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[简答题]根据《就业补助资金管理办法》,企业吸纳就业困难人员就业,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,可按企业为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。
[简答题]老张是一名就业困难人员。被某企业吸纳就业,企业与他签订3年劳动合同并缴纳社会保险费。企业于2019年底向当地人社部门提供老张的《就业创业证》、劳动合同等材料申请社会保险补贴,经审核后获批。近期,企业电话咨询当地人社部门申报2020年度社会保险补贴所需材料,人社部门工作人员答复,仍然需要提供《就业创业证》、劳动合同等材料。请问该工作人员的答复是否正确,并说明理由。
[判断题]用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不可解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮50%。湖南省标准为每人每年( )元。
A. 7200
B. 7800
C. 8400
D. 9000
[单选题]根据财税〔2019〕22号文件,企业招用建档立卡贫困人口的,可以自签订劳动合同并缴纳社会保险( )起,按规定定额依次扣减相应税费,定额标准最高可上浮( )。
A.当月;30%
B.当月;50%
C.次月;30%
D.次月;50%
[单选题]对()企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。
A.小型微型
B.非公有制
C.公有制
D.各类
[单选题]对( )企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予1年社会保险补贴。
A.小型微型
B.非公有制
C.公有制
D.各类
[单选题]根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定,与境外雇主订立雇佣劳动合同后,被派遣到在中国境内注册的分支机构工作的外国人,由( )缴纳工伤保险费。
A.境外工作单位
B.境内工作单位
C.境外或境内工作单位
D.外国人本人
