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[单选题]谭某与某木器厂签订了一年的劳动合同，合同期满后，谭某与木器厂老板经协商一致，又签订了新的劳动合同，这种法律行为叫做（ ）
A.A．劳动合同变更
B.B．劳动合同修订
C.C．劳动合同续订
D.D．劳动合同终止
[简答题]甲于2018年1月1日入职某公司,签订了一份为期1年的劳动合同,其中约定试用期为一个月。甲于2018年12月31日合同期满离职。2020年1月1日,甲再次来到该公司并签订了一份为其1年的劳动合同,约定试用期同样为1个月。当前,甲的试用期已履行一半。如属地劳动保障监察机构查证上述情况属实,该公司是否违反了劳动保障法律法规,应当作出何种处理?
[判断题]因违规违纪解除劳动合同的,离职满一年后可以再录用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]将 1000 元存入银行,一年后得到的本利和为 1060 元,经过 1 年而增加的 60 元,就是在 1 年内让出了 1 000 元货币的使用权而得到的报酬,这 60 元是 1000 元在 1 年中的( )。
A.市场价值
B.原始价值
C.时间价值
D.权益价值
[单选题]张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司之间的劳动合同()
A.自然终止
B.继续有效
C.应该解除
D.可以续订
[简答题]‗年7月1日,王某入职某科技公司,双方签订了期限为1年的劳动合同。因公司原因,提前解除劳动合同并发生争议。后双方经协商达成和解,并签订了书面的和解协议。请问和解协议对双方当事人是否有约束力?能否作为劳动人事争议仲裁案件审理的证据使用?为什么?
[判断题]一年期对公贷款展期一年后,也必须执行分期还款。( )
A.正确
B.错误
[简答题]‗年5月1日,刘某入职某公交公司,双方签订了1年期限劳动合同,月薪4000元。劳动合同届满,该公交公司决定不与刘某续订劳动合同。刘某向公司提出协商解决,后经双方协商一致达成书面和解协议,约定公司支付刘某1个月工资作为经济补偿。事后,公司拒绝履行和解协议,请问李某如何主张自己的权益?
[多选题]甲公司与苏某签订了为期3年的固定期限劳动合同,并为其支付培训费10000元,双方约定服务期为5年。3年后,苏某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同,甲公司认为服务期未满不同意苏某离职,于是苏某开始无故迟到早退,并经常旷工,后甲公司将苏某辞退并要求其支付违约金10000元,苏某不服且要求甲公司支付辞退补偿金,双方申请劳动仲裁,则下列说法中错误的有( )。
A.甲公司将苏某辞退的做法符合法律规定
B.甲公司将苏某辞退的做法不符合法律规定
C.甲公司要求苏某支付违约金10000元劳动争议仲裁委员会应予支持
D.苏某要求甲公司支付补偿金劳动争议仲裁委员会应予支持
