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[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予（ ）岗位津贴。
A.大量
B.少量
C.适当
D.工资的10%
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.在岗期间
B.离岗时
C.应急体检
D.上岗前
[单选题]用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急健康检查
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排上岗前未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未经上岗前（）的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.职业健康检查
B.一般健康检查
C.招工体检
D.入职体检
[单选题]【判断题】用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查是（ ）。
A.职业病危害因素
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D. 职业禁忌
