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[单选题]根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理高工作一高关系特点的领导风格是论，具有( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[判断题]管理能力提升不包括领导性格与领导风格的塑造。
改正：管理能力提升包括领导性格与领导风格的塑造。
A.正确
B.错误
[单选题]根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情景是()。
A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
[单选题]根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是()。
A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大
B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大
C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小
D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小
[单选题]管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。
A.无为而治式
B.任务式
C.中庸式
D.乡村俱乐部式
[单选题]赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
