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[单选题]"员工休病假超过( ),则需由员工家属或代办人在休假当日起的两个工作日内到中心和部门填写《请假单》,并提交相关休假证明材料,逾期则视为旷工。
A.5(含)天
B.7(含)天
C.10(含)天
D.15(含)天
[判断题]员工休病假超过7（含）天，则需由员工家属或代办人在休假当日起的两个工作日内到中心和部门填写《请假单》，并提交相关休假证明材料，逾期则视为旷工。
A.正确
B.错误
[填空题]员工休病假（）天及以上，须提供国家三级甲等医院的就医证明材料。
[单选题]用人单位组织相关部门成立病假审查工作小组,对
员工连续病假超过( )天,年度内累计病假超过( ) 天的,由病假审查工作小组负责对诊断证明、住院病历、病程记录、费用清单等就诊资料进行复核。
A. 30、60
B. 20、40
C. 10、30
D. 15、30
[单选题]员工请病假超过( )天的 应提交正规医院出具的病休证明。
A.1天
B.2天
C.1周
D.3天
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法(试行)》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至( )审批。
A.直接领导
B. 总行部门负责人或分支行分管领导
C. 总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[填空题]患有传染性疾病或病假超过（）个月的员工上班前需提交健康证明。
[单选题]非计件制员工绩效工资:病假超过( )天(含( )天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[判断题]除总行部门或分行、上饶市辖一级支行主要负责人外的员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月的,须报至总行行长审批。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工因生病或非因工负伤确需治疗或休养者可请病假,每次请病假原则上不超过( )天。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
