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[判断题]操作服务岗位的员工，实行岗技工资制，由岗技工资（基本工资）、津（补）贴和奖金组成。_x000b_
A.正确
B.错误
[多选题]高级工：已取得本职业（工种）中级工职业资格，且取得该资格后工作满（ ）且参加工作满（ ）；或者在本职业（工种）工作满十五年以上的生产技术骨干。
A.四年
B.五年
C.六年
D.七年
E.八年
[多选题]中级工：已取得本职业（工种）初级工职业资格，且取得该资格后工作满（ ）且参加工作满（ ）。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
[单选题]岗位、岗技工资的考核晋档（级），岗位工资（）为一个考核晋档（级）期，累计两个年度考核合格，可晋升一档（级）岗位工资，其中：2011年新增加档（级）次，在2012年7月1日后方可使用。岗位工资达到本岗位最高档（级）次后，不再晋升岗位工资。_x000b_
A.每两年
B.每三年
C.每四年
D.每五年
[判断题]目前，岗位工资的考核晋档期为三年，岗技工资的考核晋档期为二年。
A.正确
B.错误
[判断题]在岗员工按工作岗位划分为三类：管理岗位人员、专业技术岗位人员、操作服务岗位人员。
A.正确
B.错误
[判断题]管理或专业技术岗位的员工自聘任次月起按所聘任岗位执行相应的岗位工资；操作服务岗位的员工自上岗工作之日起按所从事的岗位执行相应的岗技工资。岗位、岗技工资动态运行，易岗易薪，考核兑现。
A.正确
B.错误
[单选题]操作服务岗位：根据岗位的劳动特点、技术复杂程度等因素，划分为高级技师、技师、（ ）、中级工、初级工等5个级别
A.技术员
B.高级工
C.工程师
D.副科
[多选题]操作维护岗位的岗位层级有：
A.首席操作维护
B.高级操作（高级点检）
C.主要操作（综合点检）
D.一般操作（专项点检）
[判断题]操作服务人员离开工作岗位一年以上，重新回到原岗位，应重新参加上岗考核，考核合格后方能上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]岗技工资每两年为一个考核晋档（级）期，累计（）年度考核合格，可在本人实际取得的技能等级对应工资区间内晋升一档（级）岗技工资。岗技工资达到本人所取得技能等级对应工资区间的最高档（级）标准时，不再晋升岗技工资。_x000b_
A.两个
B.三个
C.四个
D.五个
[判断题]现场岗位人员只须严格按照岗位安全操作规程操作,无须掌握岗位有关风险及其控制措施。
A.正确
B.错误
[判断题]各级领导和管理人员应当按照“一岗双责”的原则，建立安全环保责任制。操作、服务岗位可将安全环保职责融入岗位职责，明晰其岗位操作和属地区域的安全环保职责。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位操作工只能用操作电脑做与本岗位相关的生产操作，禁止对计算机进行与生产无关的操作。
A.正确
B.错误
[判断题]办理网上银行业务应遵循"事权划分、岗位分离"的原则。各级别角色操作人员岗位设置要确保操作权限和授权权限相互分离，严格遵守岗位职责，并按照省联社规定执行关键岗位人员岗位轮换和强制休假制度。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]工厂分析各岗位异物混入风险点， 在操作岗位的合适位置，需建立什么来提示操作员的规范操作。
A.风险质控流程
B.异物控制的警示牌
C.sop管理流程
D.SAP管理流程
