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发布时间:2023-11-11 07:25:29

[多选题] 承包商安全绩效评估中直接将承包商评估为不合格的条件有( )
A.提供虚假安全资质材料和信息,骗取准入资格的
B.发生事故未采取有效控制措施,导致事故扩大或产生次生事故的
C.连续2年安全绩效评估结论为“观察使用”予以黄牌警告的
D.发生一般A级及以上工业生产安全责任事故的

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[单选题]承包商年度安全绩效评估结果分为优秀、合格、观察使用、不合格,对于( )纳入黑名单。
A.优秀
B.合格
C.观察使用
D.不合格
[判断题]承担多个项目的承包商年度安全绩效评估结果为其承担的所有项目安全绩效评估得分的加权平均值。
A.正确
B.错误
[多选题]承包商安全绩效评估内容有( )
A.HSE承诺
B.安全教育培训落实
C.设备设施本质安全性能
D.现场文明施工
[判断题]项目验收时,建设单位安全管理部门直接决定承包商竣工后安全绩效评估。
A.正确
B.错误
[判断题]对安全绩效评估成绩低于60分的承包商予以清退。
A.正确
B.错误
[多选题]安全绩效评估是企业对承包商承担项目( )所实施的评价
A.工程质量
B.工程投入
C.HSE管理情况
D.实施效果
[单选题]安全绩效评估是企业对承包商承担项目的( )情况及实施效果所实施的评价。
A.合同执行
B.工程完成
C.工程质量
D.HSE管理
[单选题]直接将承包商及其主要负责人、项目主要负责人纳入“黑名单”的有( )、连续2年安全绩效评估结论为“观察使用”予以黄牌警告的、发生事故未采取有效控制措施,导致事故扩大或产生次生事故的。
A.发生一般A级及以上工业生产安全责任事故的
B.无票证从事动火、进入有限空间、挖掘、高处作业、吊装、管线打开、临时
用电及其他危险作业的
C.危险作业时间、地点、人员发生变更,未履行变更手续的
D.未进行可燃、有毒有害气体、氧含量分析,擅自动火、进入有限空间的
[单选题]在绩效评估环节,绩效沟通是对员工绩效结果的( )。
A. 评估
B. 反馈与指导
C. 肯定
D. 管理
[判断题]( )因患病、离岗培训等原因离岗三个月以上重新上岗的,应对其进行安全能力评估,评估不合格的,组织培训,考核合格后方可上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]()施工,开工前或因停工需复工前,应由主管业务部或项目管理机构进行安全评估,评估不合格不得开工或复工。
A.基建工程
B.技术改造
C.涉铁工程
D.设备大修
[单选题]参加各级单位组织的安规考试等考试成绩不合格,年度内经补考成绩仍不合格的年度绩效等级应评为( )级。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]绩效评估流程不包括以下哪项( )
A. 工作计划
B. 评价机制
C. 绩效面谈
D. 结果应用
[单选题] 煤矿建设工程安全设施和条件未经验收或者验收不合格,擅自投入生产的,由煤矿安全监察机构责令停止生产,处( )的罚款。
A. 3万元以下
B. 3万元以上5万元以下
C. 3万元以上7万元以下
D. 5万元以上10万元以下

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