[单选题]企业为职工提供的劳动防护用品费在(　　)中列支。
A.职业病防治费用
B.安全费用
C.工伤保险费用
D.意外伤害保险费用

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[单选题]职工福利费应按照不超过职工工资总额的（）据实列支，主要用于为职工提供各项集体福利性支出。
A.12%
B.13%
C.14%
D.15%

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[多选题]用人单位为职工发放的物品可从劳动保护费中列支的是 ( )。
A.工作服
B.防暑降温用品
C.节日慰问品
D.防尘口罩

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[判断题]农村商业银行职工在食堂工作用餐补贴在职工福利费科目列支，符合规定的食堂公务接待支出在业务招待费科目列支。
A.正确
B.错误

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[单选题]工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( )和( )的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。(　　)
A.平等自愿,公平合理
B.平等自愿,协商一致
C.自觉自愿,协商一致
D.公平合理,遵守法律

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[填空题]《女职工禁忌劳动范围的规定》是根据《女职工劳动保护特别规定》的要求，为保护(　　)身心健康及其子女的正常发育和成长规定的。

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[单选题]工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在( ) 和( B ) 的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等自愿,公平合理
B.平等自愿,协商一致
C.自觉自愿,协商一致
D.公平合理,尊守法律

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[多选题]下列哪些（）项目，必须在职工工资总额中列支。
A.出差伙食补贴
B.通信补贴
C.公务用车交通补贴
D.高温津贴

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[单选题]企业因解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬,下列说法正确的是( )。
A.应借记“管理费用”科目
B.应借记“销售费用”科目
C.应借记“其他应付款”科目
D.应借记“银行存款”科目

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[判断题]有关劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、劳动定额管理的规章制度，应经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。
A.正确
B.错误

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[简答题]职工薪酬指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

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[判断题]在营业费用——职工福利费中列支基本医疗保险,补充医疗保险.（）
A.正确
B.错误

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[单选题]《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息。
A.6个
B.7个
C.8个