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[单选题]不属于工作岗位调查方式的是（ ）
A.德尔菲法
B.面谈
C.现场观测
D.书面调查
[多选题]工作岗位调查的目的包括（ ）。
A.为进行岗位设置提供依据
B.为制定各种人事文件提供资料
C.为改进工作岗位的设计提供信息
D.为岗位评价与岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息，以便对岗位进行描述
[单选题](2017年5月)不属于工作岗位调查方式的是（ ）
A.德尔菲法
B.面谈
C.现场观测
D.书面调查
[多选题]工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。
A.本岗位工作任务的性质
B.本岗位劳动强度
C.本岗位在职人员的姓名
D.本岗位责任
E.担任本岗位所需要的体力
[多选题]岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（ ）。
A.收集各种相关的数据、资料
B.系统地对岗位进行描述
C.对预测结果进行信度和效度检验
D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证
E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
[多选题]工作岗位调查面谈应注意（ ）
A.接待要热情，态度要诚恳，用语要适当
B.营造良好的环境，使被调查人感到轻松，无拘无束
C.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
D.采取启发式提问
E.不能允许被调查人长篇大论
[多选题]工作岗位调查的目的是（ ）。
A.为进行岗位分析提供资料
B.为改进工作岗位的设计提供信息
C.为制定各种人事文件提供资料
D.为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据
E.收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述
[单选题]工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。
A.尊重被调查人
B.根据调查目的布置面谈环境
C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止
D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问
[多选题]以下关于工作岗位调查的方法正确的有（ ）
A.活动记录法的投入费用通常很低
B.活动记录法采集的信息真实可靠
C.日志法所采用的“日志”没有固定的格式
D.关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
E.日志登记记录如果当日没有完成，第二天可以补记
[多选题]在工作岗位调查中，运用面谈法应注意( )
A.对调查的工作事项要多提几个为什么
B.对重大原则问题，应避免发表个人的观点和看法
C.营造良好的环境
D.调查人应在不引人注意的地方进行观察记录，以防干扰员工的正常工作
E.选择多处场地对同类岗位进行观察
