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[单选题]审查通过违反规定跨服务区域客户新增信贷业务的,给予有关责任人()处分或解除劳动合同处理。
A.记过至撤职
B.记大过至留用察看
C.记大过至撤职
D.警告至降级
[判断题]初次签订劳动合同履行期间,劳动合同期满考核不合格的,劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间,劳动合同期满考核不合格的,劳动合同期满单位不再与其()劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]劳动者初次签订劳动合同期满,经考评合格续订劳动合同按无固定期限劳动合同签订。
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间,劳动者(),劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.劳动合同期满考核不合格的
B.未就续订劳动合同提出书面意见的
C.劳动合同履行期间在规定时间取得相应岗位任职资格的
D.提出口头续订劳动合同意见的
[判断题]解除劳动合同包括员工提出解除劳动合同和所在单位提出解除劳动合同两种形式。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期满,单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,依法()固定期限劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[多选题]造成()的直接责任人,单位可以依法解除劳动合同。
A.旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的
B.旅客重伤的旅客列车铁路交通事故的
C.较大及以上铁路交通事故
D.较大及以上生产安全事故
[单选题]劳动合同期满,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意()的情形外,依法终止固定期限劳动合同的,不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]劳动合同期满前,单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。双方未就续订劳动合同提出书面意见的,视为双方协商一致同意续订劳动合同,并在原劳动合同期满()内办理有关续订手续。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[判断题]劳动合同应具备以下条款:工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效的劳动合同,没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利