更多"[单选题]培训效果的问卷调查评估法不适用于（ ）。"的相关试题:
[多选题]问卷调查评估法主要用于对（ ）等主要环节的调查评估。
A.培训项目中培训内容
B.培训课程
C.培训师
D.培训场地
E.培训教材
[单选题]培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（ ）。
A.了解学员偏爱的学习方法
B.让学员清楚了解到自己的观念
C.检查培训目标与工作任务的匹配度
D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况
[单选题]问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。
A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法
[多选题]问卷调查评估法包括（ ）。
A.问卷的顺序
B.问卷的表达方式
C.问卷的实际内容
D.问题的形式
E.培训评估问卷的类型
[单选题](2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是：明确你要通过问卷调查了解什么信息和（ ）。
A.设计问卷题目
B.设计问卷
C.设计问卷评分标准
D.设计考核方法
[单选题]在评估培训效果时，()用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。
A.访谈法
B.问卷调查法
C.观察法
D.电话调查法
[简答题]简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。
[单选题]（ ）是实际工作者用于衡量培训效果的最重要的依据。
A.绩效评价结果
B.培训技能成果
C.培训知识成果
D.培训态度成果
[简答题]如何进行培训效果的跟踪与监控？如何进行培训效果评估?
[单选题]企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
[简答题]利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。
相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
[单选题]脱产培训不适合用于( )
A.培养企业紧缺人员
B.全员培训
C.为企业未来培养高层次技术人才
D.为了引进新设备选送员工进修
[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A.教师的教学经验
B.管理人员的工作积极性
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
