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[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生八级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给2000~3000元的经济处罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生七级事件,对事故责任者所在单位二级机构负责人及主要责任.同等责任人员给予( )的经济处罚。
A.1000~2000元
B.2000~3000元
C.3000~5000元
D.5000~10000元
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生六级事件,对事故责任单位(基层单位)有关分管领导.责任者所在单位二级机构负责人及有关责任人员给予( )的经济处罚。
A.10000~20000元
B.5000~10000元
C.3000~5000元
D.2000~3000元
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生五级事件,对事故责任单位(基层单位)有关领导及有关责任者给予( )的经济处罚。
A.10000~20000元
B.5000~10000元
C.3000~5000元
D.2000~3000元
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,省级公司对连续( )个安全周期(年度.百日等)未发生中断安全记录事件的单位进行奖励。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生一般事故,对人身事故主要及同等责任的有关责任人员 给予( )的经济处罚。
A.10000~30000元
B.10000~20000元
C.5000~10000元
D.3000~5000元
[单选题] 根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,发生( )及以上人身事故.( )及以上责任性电网和设备事件,相关单位应在发生之日起的两周内到总部“说清楚”。
A.一般,一般
B.五级,一般
C.五级,五级
D.一般,五级
[多选题] 根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,各级单位应建立健全安全奖励机制,及时对( )等的单位(集体)和个人予以奖励。
A.完成本职工作
B.实现安全目标
C.作出突出贡献
D.安全生产业绩优秀
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生特别重大事故,对负主要及同等责任的主要责任者.同等责任者给予( )。
A.记过至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.留用察看一年
D.解除劳动合同处分
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生重大事故,对负主要及同等责任的主要责任者.同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,公司所属各级单位发生较大事故,对负主要及同等责任的主要责任者.同等责任者给予( )。
A.记过至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.留用察看一年至解除劳动合同处分
D.10000~20000元的经济处罚
[单选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,发生事故各级单位的主要领导.分管领导依照本规定受到撤职处分的,自受处分之日起,( )年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。
A.1
B.3
C.5
D.10
[多选题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,各单位应对下列哪些情况下作出如下贡献的单位(集体).个人进行奖励。( )
A.及时发现.消除重大事故隐患
B.避免事故发生 有效管控重大安全风险,防止风险失控
C.正确处置电网设备故障,有效防止事故扩大
D.圆满完成重大保电任务,全面实现保电工作目标
E.科学高效抢险救灾,及时恢复供电
[判断题]根据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》要求,同一事故(事件)中,对同一责任单位.人员的处罚,根据公司相关制度规定,按照就高原则执行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中考核事故不包括因不可抗力发生的事故。( )
A.正确
B.错误
[判断题]按照《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,Ⅰ类严重违章对应七级事件进行考核处理。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》做出的处理结果不作为判定( )责任的依据。
A.刑事
B.行政
C.民事
D.诉讼
[多选题]《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》中考核事故不包括因( )等自然灾害超过设计标准承受能力的事故。
A.雨雪冰冻
B.暴风雪
C.洪水
D.地震
E.泥石流