更多"[单选题]提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修"的相关试题:
[多选题]特种设备作业人员考试和审核发证程序包括:( )、审核、发证。
A.考试报名
B.考试
C.领证申请
D.受理。
[单选题]社会稳定风险分析的工作程序包括：①任务委托，②调查研究，③分析研究，④评估和使用报告，⑤编制报告，⑥制定工作方案。正确的排序是（ ）。
A.①→③→②→⑥→④→⑤
B.①→②→③→⑥→⑤→④
C.①→⑥→③→②→④→⑤
D.①→⑥→②→③→⑤→④
[不定项选择题]形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括（ ）。
A.分析引发求助者心理问题的各种原因
B.对一些含混的临床表现进行鉴别诊断
C.选择有效测评工具对求助者的问题进行量化
D.使用许又新的三标准分析求助者问题的性质
[单选题]程序文件除了文件控制程序、预防措施控制、内部审核程序外,不包括（ ）程序。
A.外部审计
B.质量记录管理
C.不合格品控制
D.纠正措施控制
[不定项选择题]形成初步印象，对求助者一般心理健康水平进行分析的工作程序包括( )。多选
A.分析引发求助者心理问题的各种原因
B.对一些含混的临床表现进行鉴别诊断
C.选择有效测评工具对求助者的问题进行量化
D.使用许又新的三标准分析求助者问题的性质
[多选题]分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。
A.持久的负性情绪记忆
B.快感缺失的行为表现
C.不良的归因倾向问题
D.抑郁倾向的早期行为
[不定项选择题]分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无（ ）。
A.持久的负性情绪记忆
B.快感缺失的行为表现
C.不良的归因倾向问题
D.抑郁倾向的早期表现
[单选题]安全生产检查的工作程序包括安全检查准备、实施安全检查、综合分析等，下列属于安全检查准备 的是（ ）。
A.编写安全检查表
B.查阅操作规程是否齐全
C.与作业人员谈话
D.对人员操作进行观察
[不定项选择题]分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无( )。多选
A.持久的负性情绪记忆
B.快感缺失的行为表现
C.不良的归因倾向问题
D.抑郁倾向的早期行为
[判断题]特种设备作业人员，考试和审核发证程序包括：报名、考试、申请、受理、审核、发证。
A.正确
B.错误
[多选题]分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。（2008-11）
A.持久的负性情绪记忆
B.快感缺失的行为表现
C.不良的归因倾向问题
D.抑郁倾向的早期行为
[不定项选择题]清洁生产分析程序包括()。
A.收集相关行业清洁生产标准
B.预测环评项目的清洁生产指标值
C.将预测值与清洁生产标准值对比
D.得出清洁生产评价结论
[判断题](1分) 特种设备作业人员考试和审核发证程序包括：考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证。（）
A.正确
B.错误
[判断题]特种设备作业人员考试和审核发证程序包括：考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]合同价格分析中，应进行工程款结算包括（ ）的方法和程序的分析。
A.预付款、工程进度款、竣工结算
B.工程进度款、竣工结算、退还保留金
C.预付款、工程进度款、最终结算
D.工程进度款、竣工结算、最终结算
[多选题]财务报表分析的一般程序包括（）。
A.明确分析的目的，制定分析工作计划
B.收集有关的信息资料
C.运用科学的分析方法比较、研究所收集的资料，计算有关财务指标
D.做出分析结论，提出分析报告
E.将分析报告对外公布供任何人使用
